企業(yè)運營沙盤模擬訓(xùn)練——一場體驗企業(yè)全面經(jīng)營管理過程的體驗式演練?課程背景:■ 如何使企業(yè)合理地調(diào)動資金、控制成本,在全面、均衡的發(fā)展中爭取最大的經(jīng)濟利益?...
高效團隊管理沙盤模擬課程?培訓(xùn)對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理?培訓(xùn)規(guī)模:24—36人?授課時間:2-3天(12-18小時)引言:? 組織智慧是組織的靈魂。? 不能像元帥...
《飛同凡想?沙盤模擬》課程?《飛同凡想?沙盤模擬》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的情境沙盤模擬加引導(dǎo)式學(xué)習(xí),讓參與學(xué)員收獲體驗、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。讓學(xué)員...
攀登者價值建立信任團隊個人背景經(jīng)歷介紹團隊成員工作效率討論:為團隊作出的最大貢獻及需要改進的地方。性格測試:了解個人性格特點,處事風(fēng)格360度完全意見...
1.1? 問題與思考明明各部門都是為了一個目標(biāo),但合作時卻經(jīng)常暗流涌動,各執(zhí)一詞,互不相讓呢?在跨部門溝通時,為什么會常常有無力感,乃至出現(xiàn)壞情緒,甚...
一、課程背景?管理者如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓(xùn)練,在實際管理過程中往往會面臨以下難題:1、角色已變,工作方式仍未變,以前自己干好活容易,帶領(lǐng)團隊干好活可真難...
《標(biāo)新不立異—新員工創(chuàng)新思維與工具沙盤模擬》【課程背景】在快速變化的現(xiàn)代社會,創(chuàng)新成為企業(yè)和個人取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。新員工作為組織的新鮮血液,具備創(chuàng)新思維和能力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要...
《縱橫捭闔——溝通與跨部門溝通沙盤模擬》美國ACI認(rèn)證版權(quán)課程??沙盤培訓(xùn)背景來源企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與...
重掌帥印。你來領(lǐng)導(dǎo)這次戰(zhàn)役,能否扭轉(zhuǎn)乾坤,再造歷史呢?《赤壁——領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》給您答案!《赤壁——領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過獨特創(chuàng)新...
“水煮三國”沙盤模擬課程1.項目背景1.1歷史背景三國時代(184年-280年)是指中國歷史上的一段時期,有曹魏、蜀漢、孫吳三個國家。漢末三國,群雄爭霸,戰(zhàn)爭不...
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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