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《春雨：談心談話和思政工作能力提升》

課程說明書

【課程背景】2025年9月，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本依據(jù)，總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的歷史經(jīng)驗(yàn)特別是新時代思想政治工作的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確思想政治工作的體制機(jī)制、工作職責(zé)、內(nèi)容方式、目標(biāo)任務(wù)，對于堅持和加強(qiáng)黨對思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想政治工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平，具有重要意義。

本課程踐行“抓工作要從思想入手，抓思想要從工作出發(fā)”的工作理念，旨在幫助國有企業(yè)黨支部書記和黨務(wù)人員提升思政工作能力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

【課程對象】： 黨員干部培訓(xùn)、企事業(yè)專題黨日活動安排、黨的各級組織集體學(xué)習(xí)

【課時安排】：1天或半天（6小時/3小時），可視頻教學(xué)

【授課形式】：講授+微案例+情景模擬+答疑

【課程大綱】

前言：思政工作的挑戰(zhàn)與使命——

“世上最難的事是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋”！

一、當(dāng)前思政工作面臨的形勢和存在的問題

1．意識形態(tài)面臨著嚴(yán)峻的形勢

（1）全球化的背景下兩種意識形態(tài)之間的博弈更加激烈

（2）新科技革命讓西方對我們的滲透更加肆無忌憚

（3）互聯(lián)網(wǎng)的海量信息讓不少群眾難辨真假深受其害

（4）個別意識薄弱的黨員干部面對西方的文化滲透開始動搖

2．意識形態(tài)存在的主要問題

（1）對馬克思主義信仰的不真誠不徹底

（2）對中國特色社會主義信心信任不足

（3）市場經(jīng)濟(jì)下對“經(jīng)濟(jì)人”的高度認(rèn)同

（4）政治環(huán)境下的“兩面人”現(xiàn)象較嚴(yán)重

3．國企員工思政工作的特殊性與難點(diǎn)

（1）國企員工思想動態(tài)的特點(diǎn)與問題（如青年員工、技術(shù)骨干）

（2）國企員工思想問題的具體表現(xiàn)（如職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、工作壓力）

（3）黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象

二、黨員干部如何提升思想政治工作能力

1．提高意識形態(tài)鑒別力

（1）要從政治角度看問題

（2）把握一條基本原則

（3）心里要裝四把“尺子”（政治性、人民性、時代性、實(shí)踐性）

2．提高意識形態(tài)學(xué)習(xí)力

（1）系統(tǒng)掌握馬克思主義理論

（2）了解思想意識領(lǐng)域的主要問題

（3）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

（4）認(rèn)清習(xí)近平思想與馬克思主義的理論脈絡(luò)

3．提高意識形態(tài)思考力

（1）善于觀察問題

（2）善于抓住關(guān)鍵

（3）善于分析問題

4．提高意識形態(tài)創(chuàng)新力

（1）注重理論創(chuàng)新

（2）善于內(nèi)容創(chuàng)新

（3）重于應(yīng)用創(chuàng)新

5．提高意識形態(tài)表達(dá)力

（1）注重新詞語新理論的表述

（2）善于總結(jié)工作中的話語

（3）避免掉入思想悖論陷阱

三、開展思政工作帶好黨員隊(duì)伍

    1．國企黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)與教育管理方法

思考：群眾眼中的個別黨員

    2．把握人的意識形態(tài)

    辨析：“學(xué)思踐悟”在實(shí)際工作的運(yùn)用

    3．引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用

    案例：黨員先鋒“六個一”工程

4．爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員形象

四、落實(shí)談心談話注重思想交流

  1．當(dāng)前談心談話存在的問題（形式化與表面化）

  思考：談心談話是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

2．談心談話的意義和本質(zhì)

  案例分析：霍桑實(shí)驗(yàn)和人的社會心理屬性

  3．結(jié)合國企員工實(shí)際需求（如職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、工作壓力）

  討論：談心談話和“洗腦”“畫餅”的區(qū)別

  4．談心談話的流程及要點(diǎn)

視頻回放：周恩來的一次談心談話

  5．情感共鳴與員工關(guān)懷

  思考：如何通過情感共鳴增強(qiáng)談心談話效果，解決員工思想問題

五、重塑社會主義核心價值觀

1．國企文化與核心價值觀的融合

（1）核心價值觀的內(nèi)在關(guān)系和實(shí)踐路徑

（2）如何將社會主義核心價值觀融入國企文化建設(shè)，形成具有國企特色的價值觀體系

（3）如何通過履行社會責(zé)任（如扶貧、環(huán)保）踐行核心價值觀

2．絕對主義和后果主義對核心價值觀的影響

（1）實(shí)事求是的哲學(xué)邏輯

（2）“屁股決定腦袋”理論為何會大行其道？

（3）實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)么？

（4）人們對“白貓黑貓論”的誤解在哪里？

3．踐行偉大建黨精神

思考：中央提出的偉大建黨精神和對意識形態(tài)的影響