參加人數(shù):不限,以小組討論形式完成
游戲時(shí)間:10-20分鐘
所需材料:墻表或記事紙
場地要求:會(huì)議室
活動(dòng)目的
?允許學(xué)員表達(dá),相互了解,并減少他們對本次培訓(xùn)原有的誤解。
操作程序
在一些研討會(huì)或項(xiàng)目小組中,成員可能來自不同的地方,相互之間并不了解,或者不清楚他們即將面臨什么,互相之間的角色是怎樣的等等。同時(shí),講師也不知道他們對此次活動(dòng)有什么期望和要求,因此,可以做下列活動(dòng)以加深相互的了解:
1.將成員分成4-6人的小組,在簡報(bào)紙上寫下他們各自的顧慮及對課程的期望。時(shí)間為5分鐘。
2.5分鐘結(jié)束后,請各組中的一名成員代表發(fā)言,說明小組的情況。
3.在所有的小組發(fā)言都結(jié)束后,講師總結(jié)歸納學(xué)員所提供的顧慮和期望的情況,略作解釋和答復(fù)。
其它可選擇的操作程序
A.這個(gè)活動(dòng)的操作方式也可改為由講師提問學(xué)員,而后將每位學(xué)員的答案寫到簡報(bào)架上,如果學(xué)員的回答過于冗長,講師可以適當(dāng)將其歸納和概括成簡短的一兩句話。
B.課程結(jié)束后,講師和學(xué)員一起回顧這些期望,看看這次培訓(xùn)是否達(dá)到了學(xué)員的期望。
相關(guān)討論
? 每組各表達(dá)了哪些擔(dān)憂、顧慮或意見?
也可事先給出例子:
“我是不是所有人中最年輕的/最老的?”
“在我出席的第一次專業(yè)研討會(huì)上,我能否表現(xiàn)出色?”
“我想他們每個(gè)人都比我有經(jīng)驗(yàn)?!?/p>
“他們會(huì)不會(huì)穿著比我嚴(yán)肅/隨意?”
“會(huì)不會(huì)每個(gè)人都用專用的縮寫或第一個(gè)字母開頭的術(shù)語說話?“
“我在這次活動(dòng)中能學(xué)到新東西嗎?”
?作為講師,我們應(yīng)當(dāng)如何減弱這些顧慮?(如:解釋穿著標(biāo)準(zhǔn),定義所有用到的術(shù)語,多向?qū)W員提問等等)
注意要點(diǎn)
如果學(xué)員的期望與這次的培訓(xùn)課程相差太遠(yuǎn),比如在一個(gè)銷售的課程上,學(xué)員提出希望“提高自己領(lǐng)導(dǎo)力”,可以在記錄時(shí)明確告訴他這并不現(xiàn)實(shí),然后設(shè)法引導(dǎo)他提出新的期望。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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