廣州團建游戲-支柱
形式:2人一組
時間:30分鐘
場地:室內(nèi)
材料:一塊木板
難度系數(shù):★☆☆☆☆
目的
1激勵學員創(chuàng)造性地解決問題
2培訓進行中活躍現(xiàn)場氣氛。
程序
讓你的學員兩人一組,做一個與學習相關的演出。
2選擇4個志愿者分別為甲、乙組扮演角色
3甲組為這場戲的演員,乙組是為他們提供臺詞的助手
1乙組挨著甲組的同伴坐著,他們肩膀被志愿者拍一下時,就會把接下來的那句臺
詞告訴叩組。
他們自己頭腦中已有的一樣。
5甲組的任務是接受乙組人給他們的任何臺詞,然后充分演好它,就像這些東西是
6培訓師先扮演志愿者來演示一下這種做法。通常說一些積極的事情而開始:“我
非常榮幸可以有機會與你一起合作,阿文(乙組人),你
然后培訓師拍一下阿文的肩膀。阿文可能立即接上,“
總是與我的立場一
羊?!苯Y合著阿文提供的東西說出培訓師的獨白,“—總是與我的立場一樣。事實上
我完全信任你,因此
8再次拍阿文的肩膀。他也許會說:“那么,你認為昨天我向老板提交的計劃怎么樣?”
9培訓師可以立即問阿文:“那么,你認為昨天我向老板提交的計劃怎么樣?告訴我實情。你知道我會非常信任你的判斷?!?/p>
10又一次拍阿文的肩膀?!罢埮c我坦誠相對?!迸嘤枎熣f:“請與我坦誠相對。我必須知道我做得怎么樣……”
11讓學員觀看剛才的演示,然后讓他們散開。
12給學員5分鐘的時間去做這個游戲
討論
1甲組人員:你為了轉換并適應乙組的場景臺詞必須做心
些什么?做這些變化時感覺如何?怎樣才能使這個過程更容易
此?
2乙組人員:為甲組人提供臺詞并使所有這一切做得容
易,你需要做些什么?當甲組人員用你的臺詞順利表演時,你有什么感覺?
3對所有的志愿者:你的想法與當時場景中發(fā)生的一切要一樣,你有什么感覺?你是否有過對這種結果失望的感覺?你是否有過又驚又喜的感覺
評估總結
◆提醒你的志愿者,他們不應以遲鈍的、瘋狂的或古怪的方式來做這個游戲。再者。這個游戲的關鍵點是最公平的合作—愿意與其他人一起分享合作的快樂
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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