《微課開發(fā)與制作訓(xùn)練》
【課程背景】
每次培訓(xùn)都需要花一整塊時間,學(xué)員忙,領(lǐng)導(dǎo)們更忙。如何讓大家培訓(xùn)工作兩不誤?組織發(fā)展大了,員工散播各地,每次培訓(xùn)把大家召集到一個地方參訓(xùn)的成本越來越高,也越來越難,如何解決空間距離給培訓(xùn)工作帶來的麻煩?移動互聯(lián)網(wǎng)時代,人人都抱著手機不撒手,微博、微信、微電影、微小說充斥著員工們的各種碎片時間,如何有效利用科技發(fā)展提升培訓(xùn)效果?都知道微學(xué)習(xí)時代已經(jīng)來臨,可怎么做出高質(zhì)量、抓眼球的微課呢?
本課程基于以上問題的解決,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制,針對微課的開發(fā)與制作,為TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供系統(tǒng)性的解決方案。
【課程收益】
能夠正確應(yīng)用AI提示詞,制作微課開發(fā)各階段的工具
能夠正確應(yīng)用微課開發(fā)模型、腳本等,完成微課開發(fā)流程
能夠正確應(yīng)用PPT與視頻工具等,現(xiàn)場輸出一門微課成果
收獲微課開發(fā)全階段AI工具包
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
【課程人數(shù)】
50人以內(nèi)
【課程時長】
2天,6小時/天
【課程大綱】
線上課程:第一-三講
第一講:認識微課
一、微課的定義
1.微課的背景
2.微課的特點
3.微課的價值
二、微課的類型
1.圖文類
2.H5類
3.動畫視頻類
4.拍攝視頻類
5.音頻類
三、哪些內(nèi)容可以做成微課
1.可以模仿的
2.必須照做的
3.應(yīng)知應(yīng)會的
4.廣而告之的
第二講:開發(fā)流程
一、微課的四種類別
1.知識信息類
2.任務(wù)經(jīng)驗類
3.案例問題類
4.情景微課類
二、微課的開發(fā)流程
1.課題分析
2.內(nèi)容開發(fā)
3.腳本撰寫
4.視頻拍攝
5.后期制作
第三講:AI賦能
一、AI基礎(chǔ)
1.超級助手
1)12類AI工具功能一覽
2.工作邏輯
1)Deepseek的工作邏輯
2)規(guī)避AI幻覺
二、AI應(yīng)用
1.培訓(xùn)應(yīng)用
1)AI微課應(yīng)用案例
2)思維與工具
2.AI三板斧
1)BOKE提示詞模型
2)心中要有終極畫面
3)小“模型”點亮大模型
AI實操示例+作業(yè)練習(xí)
線下工作坊:兩天
第四講:微課開發(fā)
一、微課課題開發(fā)
1.選課題
1)明確目標人群
2)基于工作場景
3)解決工作問題
2.定目標
1)常見問題
2)三個要求
3)三種類別
完成:課題分析表
二、單點微課開發(fā)
1.兩種開發(fā)導(dǎo)向
1)抽象能力導(dǎo)向
2)具體任務(wù)導(dǎo)向
2.三種微課類型
1)知識類微課
2)技能類微課
3)心態(tài)類微課
3.三大素材來源
1)通用類
2)專業(yè)類
3)實操類
4.金字塔結(jié)構(gòu)
三、系列微課開發(fā)
1.梳理崗位任務(wù)
1)分析工作價值
2)明確工作任務(wù)
3)價值鏈任務(wù)分解
4)提煉核心能力
2.拆分系列課題
1)課程名稱
2)課程內(nèi)容
3)學(xué)習(xí)方式
4)考核方式
完成:基于崗位任務(wù)的學(xué)習(xí)地圖+系列微課開發(fā)清單+微課開發(fā)模型
第五講:微課制作
一、腳本撰寫
1.標題
2.導(dǎo)入
3.講解
4.總結(jié)
5.結(jié)語
二、課件制作
1.PPT制作
1)PPT邏輯
2)制作流程
3)AI制作PPT
2.視頻制作
1)PPT錄屏技巧
2)錄屏軟件使用技巧
3)視頻編輯技巧
三、視頻拍攝
1.適配手法
1)知識信息類
2)任務(wù)經(jīng)驗類
3)案例問題類
4)情景微課類
2.后期制作
1)視頻剪輯
2)文本字幕
3)畫面特效
4)音效配樂
完成:微課腳本+微課視頻制作
線上課程:第六講
第六講:微課評估與驗證
一、目標驗證
1.知識目標
2.態(tài)度目標
3.技能目標
二、情景驗證
1.Who給誰看
2.What想看什么
3.Why為什么看
4.When何時看
5.Where哪里看
6.How學(xué)會什么
二、內(nèi)容驗證
1.正確性
2.具體性
3.相關(guān)性
4.精煉性
5.完整性
6.吸引性
完成:微課自評表
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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