《AI+TTT-課程開發(fā)與授課技巧訓練》
【課程背景】
人工智能時代,如何利用AI工具助力內(nèi)訓師高效率研發(fā)課程?
企業(yè)越來越重視內(nèi)部知識的沉淀與傳播,如何把隱性知識技能顯性化?業(yè)務能手都像是茶壺煮餃子,如何把肚子里的干貨倒出來?實戰(zhàn)派的分享都是干巴巴的,如何讓培訓課堂既有趣又有用?常規(guī)培訓都是課上激動,課后不動,如何讓學員把學習成果運用到實踐中?
內(nèi)訓師如何把好的內(nèi)容分享出去,讓學員不再一聽課就犯困?如何讓企業(yè)內(nèi)訓課堂不再沉悶?如何讓員工樂于參加培訓、甚至愛上參加培訓?如何讓講師的一言堂變成大家的百家講壇?如何提升學員的學習效率?
本課程基于上述問題的解決,為TTT企業(yè)培訓師培訓提供課程開發(fā)與課堂呈現(xiàn)方面的優(yōu)化方案,掌握AI工具在課程開發(fā)全流程中的使用技能。
【課程收益】
能夠理解AI的底層邏輯,規(guī)避AI應用中的問題
能夠正確應用AI提示詞,完成課題分析表與目標設(shè)定
能夠正確應用AI提示詞,完成課程內(nèi)容采集、結(jié)構(gòu)搭建和大綱生成
能夠正確應用AI提示詞,完成教學策略設(shè)計與教學計劃表制作
能夠正確應用AI提示詞,完成課程素材處理和PPT課件制作
能夠正確應用AI提示詞,完成授課內(nèi)容臺本設(shè)計,提升授課技巧
收獲課程開發(fā)全階段AI工具包:課程開發(fā)七大階段提示詞、課程開發(fā)常用AI工具表單、高吸引力課題生成模板、PPT模版選擇指南、AI繪圖提示詞模板
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓師
【課程人數(shù)】
50人以內(nèi)
【課程時長】
2天,6小時/天
【課程大綱】
一、AI+課題分析
1、AI基礎(chǔ)
超級助手
1)各類AI工具功能一覽
工作邏輯
1)推理型AI的工作邏輯
2)警惕五大AI幻覺
3)四步減少AI幻覺
2、AI應用
培訓應用
1)AI課件應用案例
2)AI工具:知識引擎
3)培訓師:認知思維
AI三板斧
1)BOKE提示詞模型
2)心中要有終極畫面
3)小“模型”點亮大模型
AI實操示例+作業(yè)練習
1)使用提示詞完成課程選題
2)使用提示詞完成課題評估
3)使用提示詞優(yōu)化課程標題
3、課題分析
需求分析
1)課程開發(fā)五步流程
2)用好調(diào)研方法
3)培訓需求分析五步法
找到真正的問題
準確描述問題
培訓可否解決
有無開發(fā)價值
有無內(nèi)容專家
課題分析
1)課題分析
2)背景分析
3)學員分析
4)目標分析
AI實操示例+作業(yè)練習
1)使用提示詞完成課題分析
目標設(shè)定
1)目標設(shè)定常見問題
2)目標設(shè)定三步法
AI實操示例+作業(yè)練習
1)使用提示詞完成目標設(shè)定
本階段任務:利用提示詞,結(jié)合AI提供的內(nèi)容,寫出自己準備開發(fā)課程的需求背景、課程主題和教學目標。
二、AI+課程開發(fā)
1、萃取內(nèi)容
素材來源
1)通用類
2)專業(yè)類
3)實操類
萃取工具:思維導圖
1)發(fā)散思維
2)分類歸納
3)演繹延伸
AI實操示例+作業(yè)練習
1)使用提示詞完成內(nèi)容采集
2)使用提示詞完成一級大綱
3)使用提示詞完成二三級大綱
2、搭建結(jié)構(gòu)
金字塔思維
1)主題先行
2)以上統(tǒng)下
3)歸類分組
4)邏輯遞進
三種課程結(jié)構(gòu)
1)流程型結(jié)構(gòu)
2)要素型結(jié)構(gòu)
3)通用型結(jié)構(gòu)
AI實操示例+作業(yè)練習
4)使用提示詞完成結(jié)構(gòu)搭建
3、生成大綱
思維導圖
課程大綱
本階段任務:利用提示詞,結(jié)合AI提供的內(nèi)容,完成課程腦圖、課程大綱。
三、AI+課件制作
1、教學設(shè)計
培訓方法
1)課堂培訓類
2)啟智培訓類
3)體驗培訓類
4)思維創(chuàng)新類
教學過程
1)學習導入
2)知識遷移
3)學習強化
策略設(shè)計
1)十種常見教學策略
2)合理掌握學習刺激度
3)教學目標與策略匹配推薦
4)案例教學法
AI實操示例+作業(yè)練習
5)使用提示詞完成教學設(shè)計
本階段任務:利用提示詞,結(jié)合AI提供的內(nèi)容,完成教學策略心電圖、教學計劃表。
2、課件制作
PPT邏輯
制作流程
1)AI制作PPT
2)高手制作PPT
AI實操示例+作業(yè)練習
3)使用提示詞完成PPT制作
3、素材處理
AI繪圖
1)兩種方式
AI改圖
2)常用功能
AI實操示例+作業(yè)練習
1)使用提示詞完成圖片生成
2)使用提示詞完成圖片處理
本階段任務:利用提示詞,結(jié)合AI提供的內(nèi)容,完善PPT課件,創(chuàng)作、搜集教學素材。
四、授課技巧訓練
1、引導教學
引導體驗
1)行為的冰山模型
2)學習圈理論的教學應用
3)四種類型的學習者
經(jīng)驗型
反思型
理論型
應用型
引導思考
1)知識的“詛咒”
2)講解新知的EASE模型
AI實操示例+作業(yè)練習
3)使用提示詞完成講解臺本
引導應用
4)評價反饋的FEED技術(shù)
2、互動控場
積極互動
1)三個層次
2)十個類型
控場技巧
1)三大原則
2)三個技巧
3)六項對策
提問技巧
1)五個功用
2)五種方式
練習:問題轉(zhuǎn)化
答疑技巧
1)三點注意
2)六項要點
3)六個步驟
4)四種應對
5)一個原則
3、有效準備
儀容儀表
1)3V模型
2)面部技巧
3)發(fā)音技巧
心理建設(shè)
1)完美呈現(xiàn)的四個技巧
2)消除緊張的兩種方式
3)四種現(xiàn)場應對方法
4)一種終極絕招
本階段任務:利用提示詞,結(jié)合AI提供的內(nèi)容,完善教學計劃表、PPT課件,完成講授內(nèi)容的設(shè)計與上臺準備。
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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