高情商溝通技巧
【課程背景】:
普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果:“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%,其余75%取決于良好的人際溝通。
1.合伙之間各執(zhí)己見,您的思想不能得到貫徹和執(zhí)行;
2.跟下屬溝通,他GET不知您的意圖;
3.您不知道該怎樣跟下屬溝通,才能讓他們跟您一條心,大家形成一股繩;
4.疫情期間不知道該怎樣跟孩子溝通,才能讓他認(rèn)真主動學(xué)習(xí);
本課程帶您一起解決這些問題,提升您的人際溝通能力。
【課程收益】
通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠
1.了解溝而不通的深層問題;
2.掌握高情緒溝通技巧
【授課時長】3小時
【授課方式】在練習(xí)和游戲中掌握理論+案例分析+技巧練習(xí)
【課程大綱】
第一部分:什么是高情商的溝通?
1.思考:好意圖=好結(jié)果?真誠=好的溝通
2.情商測試:咱的情商高和低
3.職場和生活中常見的12種低情商溝通現(xiàn)象
4.低情商溝通的四大方式
道德評判
進(jìn)行比較
回避責(zé)任
強(qiáng)人所難
5.低情商溝通的五種心理
影響溝通的常見心理:選擇性關(guān)注
影響溝通的常見心理:知覺偏誤
影響溝通的常見心理:投射心理(心理學(xué)實(shí)驗(yàn):疤痕實(shí)驗(yàn))
影響溝通的常見心理:敵意心態(tài)
哲理故事:佛印與蘇東坡,華佗與曹操
影響溝通的常見心理:應(yīng)該思維(期待)
6.情商的五個內(nèi)涵
認(rèn)識自己的情緒
管理自己的情緒
有效的自我激勵
同理他人的情緒
處理好人際關(guān)系
第二部分:高效溝通技巧
1.高情商溝通中的“三不”原則
不教
不否定
不對抗
2.高情商溝通的五大內(nèi)涵
有明確的溝通目標(biāo)
在溝通中能夠看到對方的需求
認(rèn)知及管理自己的情緒
同理及化解他人的情緒
最終達(dá)成共贏的合作目標(biāo)
練習(xí):分橙子
3.先跟后帶技巧-化解跟他人分歧
4.破框法、換框法
5.化解他人情緒溝通技巧
6.內(nèi)感官溝通配合技巧
內(nèi)視覺的配合技巧
內(nèi)聽覺的配合技巧
內(nèi)感覺的配合技巧
定框法技巧
五步脫困法
結(jié)束語:高情商溝通的核心是“人”,目標(biāo)是“事”。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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