以創(chuàng)新思維提升工作能力
讓學(xué)員體驗(yàn)到創(chuàng)新思維的樂趣、價(jià)值
真正認(rèn)識(shí)創(chuàng)新和創(chuàng)新思維的內(nèi)涵
掌握個(gè)人創(chuàng)新思維的訓(xùn)練技巧
掌握團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的活動(dòng)辦法
掌握創(chuàng)新性解決工作難題的方法
培訓(xùn)人數(shù)
35人左右
(5個(gè)組,每組7人)
培訓(xùn)大綱
一、創(chuàng)新與創(chuàng)新思維
生活中的創(chuàng)新故事
工作中的創(chuàng)新案例
創(chuàng)新帶給我們的價(jià)值
熊彼得、德魯克對(duì)創(chuàng)新的定義
衛(wèi)老師的創(chuàng)新觀
什么是思維
創(chuàng)新思維的特點(diǎn)
為什么創(chuàng)新思維會(huì)喪失
什么樣的人創(chuàng)新思維會(huì)越來越強(qiáng)?
二、個(gè)人創(chuàng)新思維技巧
類比法
聯(lián)想法
組合法
逆向思維
靈感思維
試錯(cuò)法
模仿與突破
提問法
整理思維的方法訓(xùn)練
感性思維與理性思維
結(jié)構(gòu)化思維
思維導(dǎo)圖繪制技能
三、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活動(dòng)方法
頭腦風(fēng)暴技術(shù):
準(zhǔn)備階段工作內(nèi)容
創(chuàng)意迸發(fā)階段技法
整理創(chuàng)意階段技法
從創(chuàng)意到成果
六頂思考帽
技術(shù)特點(diǎn)
六種帽子思維特點(diǎn)
六種思維組合運(yùn)用技巧
四、企業(yè)創(chuàng)新的方法
漸進(jìn)式創(chuàng)新與顛覆性創(chuàng)新
建立創(chuàng)新性文化氛圍
創(chuàng)新人才的識(shí)別與培養(yǎng)
創(chuàng)新過程的管理
創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
企業(yè)微創(chuàng)新
五、在工作中實(shí)踐創(chuàng)新
工作中創(chuàng)新思維應(yīng)用的情景學(xué)習(xí)
工作價(jià)值觀與積極主動(dòng)思維
成功邏輯圖:從夢(mèng)想到成果的軌跡密碼
執(zhí)行力的五要素系統(tǒng)
領(lǐng)導(dǎo)下屬的蓋洛普路徑與Q12
團(tuán)隊(duì)協(xié)作五關(guān)健
問題解決的五步法
在工作中發(fā)揮創(chuàng)新思維的四大原則:
對(duì)問題的敏感和好奇
一切皆有可能
快速行動(dòng)
利用協(xié)同的力量
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
查看更多