高情商的人際溝通
——性格特質(zhì)與人際溝通
課程價值:
一門幫您發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢,激發(fā)潛能的課程;
一門助您看懂他人行為,改善關(guān)系的課程;
一門教您規(guī)避性格盲區(qū),步入佳境的課程。
課程收益:
采用國際科學(xué)測評工具DISC,運用典型人物視屏及個案,助您:
(1)認(rèn)識自我個人天賦特質(zhì),并清晰了解自我的優(yōu)勢;
(2)認(rèn)識與自己不同特質(zhì)的人的特點和行為風(fēng)格;
(3)了解不同特質(zhì)的人的溝通模式,從而靈活與各種類型進行溝通。
課程對象:
學(xué)員對象:企業(yè)中基層管理干部及骨干精英人員
課程方式:
授課講解、情境案例、案例分析、課堂互動、分組研討
課程時長:
2天
課程大綱:
一、性格特質(zhì)與溝通(概念篇)
要想學(xué)會游泳,得懂水性;要學(xué)會溝通,得懂人性;
要成為高效的溝通者,就必須理解個性差異的影響。
1.認(rèn)識不同性格特質(zhì)的特點
(1)支配性特質(zhì)(視頻案例:典型支配型人物分析)
(2)表現(xiàn)性特質(zhì)(視頻案例:典型表現(xiàn)型人物分析)
(3)耐心性特質(zhì)(視頻案例:典型人物分析)
(4)精確性特質(zhì)(案例分析)
(5)整合協(xié)調(diào)性特質(zhì)(案例分析)
(6)案例分析:從三大元帥看特質(zhì)組合
(7)案例分析:西游記中的人物性格
水滸傳中的人物性格
2.認(rèn)識不同特質(zhì)的溝通特點
(1)支配型常用的溝通方式(不喜歡的溝通方式)
(2)表現(xiàn)型常用的溝通方式(不喜歡的溝通方式)
(3)耐心型常用的溝通方式(不喜歡的溝通方式)
(4)精確型常用的溝通方式(不喜歡的溝通方式)
3.溝通中的白金法則
已所不欲,勿施于人;他人所欲,施之與人。
(1)如何了解自己的慣有溝通模式?
(2)如何了解你的溝通對象?——識人五步法
(3)如何調(diào)整你的溝通方式?
(4)案例練習(xí)、討論
二、高情商的人際溝通(體驗篇)
人生80%以上的溝通誤會由性格差異造成,了解這種差異,才能求同存異,彼此和諧溝通。
1.在壓力下,每個人的慣有溝通方式
(1)小組游戲:變錢贏家——我們可以怎樣調(diào)整自己??
2.不同特質(zhì)的溝通障礙—你看不見的后腦勺
(1)案例分析:柳傳志點評:他的盲點在哪里?
3.了解溝通對象的內(nèi)在需求和行為動機
(1)案例練習(xí):小組討論—這個領(lǐng)導(dǎo)是什么特質(zhì)?應(yīng)該如何與其溝通?
4.溝通的最重要原則——靈活
(1)案例練習(xí):
1)如何與不同的下屬溝通績效?
2)如何激勵下屬?
3)如何向領(lǐng)導(dǎo)做匯報?
4)如何做好第一次客戶拜訪?
三、跨部門的溝通影響力(應(yīng)用篇)
1.跨部門溝通/變革溝通模型
(1)看電影學(xué)管理——經(jīng)典案例賞析
2.當(dāng)面對強勢沖突時,如何選擇自己的立場?
3.如何選擇溝通中的突破口?
4.如何培養(yǎng)支持者?
5.如何影響他人達成共識?
四、溝通中的情商管理(進階篇)
1.什么是情商?
2.不同特質(zhì)的情商障礙
(1)案例:龍永圖的話
3.管理情商,成就更輝煌人生
(1)視頻案例:27號的情商
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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