課程時長:1天,6小時/天
課程對象:有銷售需求的人群,包括產(chǎn)品銷售人員,服務(wù)銷售人員,方案解決商人員等
教學方法:講授法、情景法、案例法、角色演練法
第一講:消費者心理學與客戶采購心理分析
1、視頻案例:看佟奉全如何賣古玩
現(xiàn)場討論:學員分組討論以下問題
為什么同樣的商品,賣出的價格相差百倍?
為什么兩個客戶購買同一款產(chǎn)品時會給出不同的判斷?
2、客戶在成交下單過程中的心理過程是什么?
模型1介紹:消費者采購心理的五個階段
需求識別
信息搜集
方案評估
購買決策
購后評價
模型2介紹:企業(yè)客戶采購的三階段理論
3、 銷售心理學的唯一目的:客戶怎么買——銷售就怎么賣
客戶購買第一階段:確認需求——如何挖掘客戶的痛點需求
客戶購買第二階段:方案比較——如何讓客戶選擇我們的方案
客戶購買第三階段:購買承諾——如何和客戶進行價格談判
第二講:客戶痛點的需求挖掘
1、客戶需求是什么:區(qū)分業(yè)務(wù)需求、采購標準和個人動機
業(yè)務(wù)需求:客戶為了實現(xiàn)的業(yè)務(wù)目標
采購標準:客戶認知中的采購標準
個人動機:客戶支持你的真實原因
2、用提問來挖掘需求、標準和動機
1)探索背景信息
2)探索采購標準信息
3)探索業(yè)務(wù)需求信息
4)探索個人動機信息
控制類提問
針對采購標準和業(yè)務(wù)需求
本質(zhì)是引導(dǎo)客戶
在探索類問題之后使用
確認類提問
1)規(guī)劃談判路徑
2)保持信息同步
3)讓客戶被理解
4)總結(jié)提醒客戶
3、用傾聽來保持對話順暢
傾聽原則一:為理解而傾聽,而不是為回答
傾聽原則二:讓客戶知道你聽到
傾聽原則三:讓客戶把話說完
第三講:產(chǎn)品優(yōu)勢呈現(xiàn)與賣點梳理——用高價值點打動客戶
一、產(chǎn)品優(yōu)勢呈現(xiàn)的認知準備:方案的總體價值匯總
1.對產(chǎn)品優(yōu)勢與商業(yè)優(yōu)勢的總體平衡
2.產(chǎn)品優(yōu)勢的價值傳遞的黃金三角形
技術(shù)價值(Technical Value)
經(jīng)濟價值(Economic Value)
戰(zhàn)略價值(Strategic Value)
二、產(chǎn)品優(yōu)勢方案設(shè)計的前提:給客戶成功樹立采購標準
1. 選定標準原則:客戶采購需求+我方獨特賣點
2. 優(yōu)質(zhì)采購標準的3個特征
1)能與競爭對手相區(qū)隔
2)能把軟硬差異化指標相結(jié)合
3)能與我方獨特價值相聯(lián)系
3. 判斷是否已有標準的3個表現(xiàn)
1)客戶主導(dǎo)采購進程
2)客戶緊抓方案細節(jié)
3)客戶內(nèi)線明確表態(tài)
4. 改變客戶已有采購標準的3個方向
1)改變標準的權(quán)重
2)改變標準之間的兼容性
3)推翻現(xiàn)有標準
二. 產(chǎn)品優(yōu)勢商業(yè)化價值的方法與工具
1. 方案價值商業(yè)化方法一:價值錨點法——菲比法則
菲比話法則:功能+優(yōu)勢+收益+證據(jù)
應(yīng)用場景舉例:項目中的可量化收益包裝
現(xiàn)場團隊演練:學員小組演練典型方案的菲比法則價值
2.方案價值商業(yè)化方法一:風險對沖法——數(shù)字法則
數(shù)字價值:正向負向法(正向收益數(shù)字+負向損失數(shù)字)
應(yīng)用場景舉例:方案失誤導(dǎo)致的隱性成本可視化
現(xiàn)場團隊演練:學員小組演練典型方案的正向負向數(shù)字
3.方案價值商業(yè)化方法一:痛點鏡像法——SCORE法則
SCORE法則:背景+沖突+選擇+結(jié)果+引導(dǎo)
應(yīng)用場景舉例:某過往產(chǎn)品方案的溝通場景再現(xiàn)
現(xiàn)場團隊演練:學員小組演練典型方案的SCORE法則
第四講:報價方案規(guī)劃與讓價步驟設(shè)計——打造價格護城河
一、報價方案規(guī)劃的認知準備:報價的底層邏輯
1.報價方案設(shè)計的三大致命傷:
結(jié)構(gòu)扁平化
缺乏場景適配
防御體系缺失
2.設(shè)計服務(wù)的三重定價權(quán)來源:
技術(shù)壁壘價值
風險轉(zhuǎn)移價值
戰(zhàn)略協(xié)同價值
二、報價方案規(guī)劃:報價四原則
1. 原則1:報價符合對方的比價模式
2. 原則2:報價貼近對方的心理預(yù)期
3. 原則3:報價用完整報價體系
基礎(chǔ)層:標準化服務(wù)清單
增值層:模塊化可選包
戰(zhàn)略層:對賭協(xié)議設(shè)計
4. 原則4:報價必須搭配高錨點
三、方案價格讓步設(shè)計:讓價四要素
1. 讓價的兩個步驟:先“拒絕”讓價,再“有條件”讓價
先“拒絕”讓價的原因:贏家詛咒原理
可以給的“拒絕”理由
2.讓步的原則與頻率
先用“標準”擋一下
有交換才讓價
先讓條件后讓價
讓價就用“半數(shù)讓步法”
現(xiàn)場演練:針對競爭對手的低價攻擊,設(shè)計三種解決方案
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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