做好情壓管理,建構(gòu)自適應能力
【課程背景】
作為職場中人,工作是我們養(yǎng)家和實現(xiàn)自我價值的途徑。但當工作壓力增大,尤其是跟家人兩地分居,較少體會到家庭的愛和溫暖時,又會增加我們的孤獨和壓抑感。如果我們不能正確認識到這點,同時不能做好情緒和壓力管理時,就會影響到我們的身心健康,影響到我們正常的心態(tài)。那如何科學地管理情緒壓力?如何增強跟家人的鏈接?如何維護身心健康?本課程從心理學的角度來解析情緒和壓力的心理來源及心智模式,提供大家一些切實可行的情緒壓力管理技巧,跟家人鏈接的技巧,日常維護身心健康的技巧。
【課程收益】
1. 掌握情緒和壓力的管理技巧;
2. 掌握跟家人互動和溝通的技巧;
3. 掌握日常身心健康維護技巧
【授課方式】
注重問題,以結(jié)果為導向,通過任務和行動讓學員體驗和反思,改變被動式的授課模式,以學員的自主學習為主導,貫徹“參與式、團隊式、行動式、研究式“的四式教學理念。
【器材要求】 投影儀、白板、白板紙
【授課時長】1天( 6個小時/天)
【課程大綱】
第一部分:職場心理健康解析
視頻賞析:壓力的影響
壓力的5方面影響
對生理的影響
對心理的影響
對情緒的影響
對家庭的影響
對工作狀態(tài)的影響
常見的5種心態(tài)
情緒狀態(tài)
一般心理問題
嚴重心理問題
神經(jīng)癥
心理危機
心理健康測試
心理健康的內(nèi)涵及十條標準
第二部分:情緒密碼解讀與管理
情景測試:遇到如下情景你如何應對?
影響情緒的因素
生理因素
心情
態(tài)度
信念系統(tǒng)
環(huán)境
情緒沒有錯,是我們的需要有沒有被滿足的表現(xiàn)
負面情緒的正面動機
情緒和動機總沒有錯,有時行為沒有效果
管理情緒的技巧
生理平衡法
中線療法
深呼吸法
運動法
幫助同事化解情緒的技巧
1) 接納情緒:任何的情緒感受
2) 分享事情:相關(guān)事件及感受
3) 提問設限 :引發(fā)理性思考,吸取正面經(jīng)驗
4) 策劃總結(jié):吸取經(jīng)驗,更好發(fā)展
第三部分:工作壓力的管理策略
心理測試:雨中人心理測試
加強人際互動,建立社會支持
成立興趣小組
成立讀書會
成立互助小組
人際沖突處理技巧:接受批評法、一分為二法
壓力與心理黑洞的交互關(guān)系
心理黑洞方程式:遞增的受創(chuàng)性+遞減的能力=更大的壓力
心理黑洞管理四步驟:停止、呼吸、思考、行動
壓力管理四步策略
評價
策略
行動
強化
NLP減壓技巧
利用身體智慧來減壓---漸進式肌肉放松技巧
加強家庭鏈接技巧
測試:怎么給家人打電話才是正確的?
家人抱怨的3個原因
化解家人抱怨的方法
加強5種愛的表達
平衡工作與家庭的4步法
第四部分:日常身心健康促進技巧
調(diào)整睡眠兩技巧
穴位按摩法
抱西瓜,按浮球
八段錦練習
尋求專業(yè)的幫助
發(fā)展咨詢
健康咨詢
專業(yè)的人士給到你最安全的幫助
心智成長的兩個方向
接納存在即有其合理性
遇事積極正向解決
第五部分:實操練習現(xiàn)場答疑
結(jié)束語:最辛苦的階段,也是收獲最大的階段!酸甜苦辣都是營養(yǎng),管好心態(tài),便是晴天!
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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