《拒絕內(nèi)耗,告別EMO——當好職場“不粘鍋”,情緒壓力不找我》
【課程背景】
目前,團隊中的情緒管理和高效溝通便越發(fā)突顯其重要性。
隨著團隊擴張,信息和指令的交流傳遞也會呈幾何數(shù)向上遞增,情緒也更加容易進行傳遞和感染。如何能盡可能高效傳遞信息并且讓對方理解;如何盡可能避免讓個人消極情緒傳染和影響整個團隊運作,很大程度影響著團隊工作效率和創(chuàng)造價值能力。甚至近半數(shù)希望轉(zhuǎn)換工作的員工是因為人際關(guān)系問題的困擾。
【課程收益】
解析情緒,掌握壓力管理的規(guī)律,獲得擺脫內(nèi)耗和EMO的能力;
洞悉溝通本質(zhì),學習溝通的核心能力,掌握高效溝通的訓練方法;
防范“殺豬盤”和PUA的關(guān)鍵居然是自驅(qū)力?;
【課程特色】
實用性強:理論+鮮活實例,內(nèi)容新穎且緊扣問題痛點,簡單易懂,學會立刻就能使用。
重視實踐:大量實踐與互動環(huán)節(jié),課程氛圍輕松愉快,讓學員在聯(lián)系與實踐中真正學會,學懂核心技術(shù)在復(fù)雜現(xiàn)實情況中的應(yīng)用。
發(fā)散思維:全程使用教練的啟發(fā)式教學,調(diào)動學員積極思考。能夠應(yīng)用組織行為學、博物學、教練技術(shù)、顧問技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、催眠技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、NLP等理論和實操為解決現(xiàn)實問題提供有效方案,開拓學員固化思維。
技術(shù)獨到:造夢式催眠創(chuàng)始人,用獨特的心理學和管理學角度,以工科的邏輯思維,解讀和剖析人格特性,解決關(guān)鍵問題。
【課程對象】
企業(yè)員工
【課程時長】
2天(支持1天精華版)(6小時/天)
90分鐘(直播體驗版)
【課程大綱】
一、搞懂壓力與情緒,告別EMO很簡單
知識互動:草履蟲演示壓力的真相;
知識互動:從壓力到情緒和理智,單手搞懂三腦理論;
情景案例:老鐵、表哥和蛇;
技巧演練:應(yīng)對情緒——有事啟奏的文武群臣;
技巧演練:緩解壓力——三個錦囊
二、學會高效溝通,助你變成“不粘鍋”
解構(gòu)“溝通”與“關(guān)系”——靈渠與長城的秘密
靈渠——溝通的本質(zhì)與原則
長城——關(guān)系的本質(zhì)與規(guī)律
移動互聯(lián)網(wǎng)工具溝通技巧
對你微笑,是什么意思
文字與表情:“嗯,呵呵,在嗎”你用過嗎?
溝通場景模擬訓練
工作外部情景模擬——“大杯中杯別這樣”&“QQ捏捏好喝到咩噗”
企業(yè)內(nèi)部情景模擬——“溝通失效”&“推諉扯皮甩鍋脫罪不擔責”
如何避免溝通中常見阻礙與誤區(qū)
是什么阻礙了職場的高效溝通?
情緒不穩(wěn)、情商不足、性格短板影響溝通質(zhì)量怎么辦?
“看透他人”——超限共情提升溝通的訓練方法
三、啟動“自驅(qū)力”,拒絕內(nèi)耗變“躺贏”
你會成為你潛意識中的樣子
“殺豬盤”和PUA為什么會奏效?
性格的軟肋總是被拿捏?
星座、DISC、九型人格、MBIT十六型人格靠譜嗎?
“自驅(qū)力”有開關(guān)
性格真的可以塑造嗎?
潛意識“創(chuàng)傷”如何修復(fù)?
如何開啟“自驅(qū)力”模式?
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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