當(dāng)魅力領(lǐng)導(dǎo)和得力助手——傳統(tǒng)文化中的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理智慧
我們現(xiàn)今所處的時代是人類有史以來最富挑戰(zhàn)性的時代,可謂“物競天擇,適者生存”。就像一場賽跑,作為其中的競技者,如果不下定決心排除萬難,為贏而戰(zhàn),你就會被其他更想贏的對手甩到一旁,淘汰出局……
在團(tuán)隊中你憑什么領(lǐng)導(dǎo)別人?別人憑什么跟隨你?是憑單位賦予你的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),還是憑你在專業(yè)上比下屬更強(qiáng)嗎?其實,博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化早就蘊含了問題的答案。本課將會帶領(lǐng)大家通過對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),教會您:
憑融洽的人際關(guān)系,讓員工喜歡你;
憑你為員工的付出,讓員工感激你;
憑你為團(tuán)隊付出努力,讓員工敬佩你;
憑你的人格魅力,讓員工擁戴你!
讓您成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理者!
一、怎樣做魅力領(lǐng)導(dǎo)
(一)重人才,聚人脈
1、高調(diào)招人才(庭燎求賢)
2、委身引人才要適度主動
弱勢團(tuán)隊學(xué)劉備三顧茅廬
優(yōu)勢團(tuán)隊學(xué)秋香三笑姻緣
3、大肚容人才
容能人(王倫拒林沖)
容小人(孔子逸馬和晁蓋發(fā)怒)
容粗人(李逵妙用)
容仇人(封雍齒安天下)
(二)調(diào)動積極性,無往而不勝
1、把握利害關(guān)系(米芾練字與過墻效應(yīng),入股、末位淘汰)
2、注重以人為本(關(guān)懷武松、人崗匹配與分合搭配)
3、善用激勵
問題:罰多獎少、精英激勵、激勵遺漏、獎非所需、重物質(zhì)輕精神
對策:個體成長獎勵、主場激勵、“沉默伯樂”、畫餅分餅、價值觀認(rèn)同
二、怎樣做得力助手
(一)在工作職責(zé)上要注意
1、多做宣傳部長;
2、少做組織部長;
3、不做監(jiān)察部長;
4、常做后勤部長。
(二)在工作過程中要善于把握工作節(jié)奏
1、態(tài)度積極但不著急;
2、在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊建設(shè)品牌。
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