戰(zhàn)略落地與高效執(zhí)行力
——解讀企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展認知、提升組織執(zhí)行力——
【課程背景】
人因夢想而奮斗,那么企業(yè)夢想是什么?人因目標而安寧,那么公司目標是什么?人因使命而偉大,那么團隊使命是什么?回答企業(yè)的生死之理,分析企業(yè)偉大的天命邏輯!如何用遠景與使命給人以希望?如何用核心價值觀來選擇真正的核心團隊?如何科學(xué)的制訂年度的戰(zhàn)略目標,告別相互討價還價的時代?一切盡在凝聚人心的戰(zhàn)略修煉!
【課堂收益】
1.學(xué)習了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃模型與步驟
2.解釋分析公司戰(zhàn)略規(guī)劃并達成初步共識
3.擬定業(yè)務(wù)部門及職能部門的戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行力
4.明確執(zhí)行落地系統(tǒng)及步驟方法
【課程對象及人數(shù)】
中高層管理者及領(lǐng)導(dǎo)干部、職業(yè)經(jīng)理人、核心管理者和儲備干部等。50人以內(nèi)
【課程時長】1天(6小時/天)
【授課形式】講授+問題探討+互動分享+內(nèi)容反饋+成果總結(jié)+答疑;
【課程大綱】
第一節(jié) 大變局時代的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
1、大變局時代特點及企業(yè)應(yīng)對
2、激烈變化企業(yè)持續(xù)發(fā)展之道
3、讀《孫子兵法》尋取勝之道
4、理解企業(yè)戰(zhàn)略上下同欲者勝
世界咖啡探討:請討論并梳理本公司的戰(zhàn)略愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務(wù)安排
第二節(jié):戰(zhàn)略內(nèi)涵及公司戰(zhàn)略解析
1、企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)涵解析與對照
世界咖啡探討:對照公司戰(zhàn)略理解公司戰(zhàn)略內(nèi)涵
2、戰(zhàn)略規(guī)劃的原則與本質(zhì)
世界咖啡探討:X企業(yè)的“轉(zhuǎn)型會議”
第三節(jié):戰(zhàn)略規(guī)劃基本步驟
1、確立企業(yè)使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略目標
世界咖啡探討:關(guān)于使命、愿景、經(jīng)營理念及價值觀、戰(zhàn)略目標
【現(xiàn)場實操】寫出本公司使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略目標
2、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析及主客觀分析
世界咖啡探討:SWOT矩陣企業(yè)環(huán)境分析
世界咖啡探討:五經(jīng)七事企業(yè)主客觀分析
【現(xiàn)場實操】分析并梳理本公司整體的優(yōu)勢及機會
3、基于市場及公司戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)規(guī)劃及安排
世界咖啡探討:三層業(yè)務(wù)鏈模型及解析
世界咖啡探討:企業(yè)業(yè)務(wù)競爭與增長模式
4、企業(yè)比較競爭優(yōu)勢及實施策略
世界咖啡探討:關(guān)鍵客戶價值觀、關(guān)鍵產(chǎn)品優(yōu)勢、關(guān)鍵客戶利益
【現(xiàn)場實操】解析公司競爭策略并談?wù)劺斫?/p>
第四節(jié):戰(zhàn)略解析與落地執(zhí)行
1、戰(zhàn)略解析工具:戰(zhàn)略地圖
2、戰(zhàn)略執(zhí)行指標:部門KPI+管理者PBC
3、部門關(guān)鍵任務(wù)與協(xié)作關(guān)系
4、部門重點崗位及人員盤點
【現(xiàn)場實操】:思考本部門的戰(zhàn)略地圖及響應(yīng)指標
第五節(jié):搭建高效執(zhí)行體系
1、四個關(guān)鍵管理實務(wù):“4+2”模式
2、執(zhí)行管控原則及方法論:
1)執(zhí)行管控四大原則
2)系統(tǒng)管控三大要點
3)執(zhí)行管控三大基石
世界咖啡探討:對照領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行七行為自我審視
3、執(zhí)行落地流程
1)系統(tǒng)概述
2)執(zhí)行管控流程
a預(yù)算計劃:1確定關(guān)鍵;2討論行動措施;3.措施化
b關(guān)鍵職責:1兩大組成;2如何確定關(guān)鍵職責
c業(yè)績跟蹤:1組成部分及詳細說明;2三大關(guān)鍵點
d業(yè)績評估:1組成部分及詳細說明;2三類人的評估
3)執(zhí)行落地八步驟及承諾書
【現(xiàn)場實操】:制作本部門的執(zhí)行落地步驟及承諾書
課程總結(jié):1.知識點回顧 2.課程總結(jié)
【晚上討論步驟】戰(zhàn)略規(guī)劃回顧+執(zhí)行落地的八大步驟
一、 落實執(zhí)行主體
二、 明確執(zhí)行成果
三、 明確執(zhí)行期限
四、制定落實措施
五、明確檢查流程
六、執(zhí)行補充措施
七、計劃有效激勵
八、共識與承諾確認
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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