適用對(duì)象:中層經(jīng)理
當(dāng)本次培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠:
認(rèn)識(shí)到進(jìn)行有效委派工作重要性,并建立明確的目標(biāo)意識(shí)
掌握與上級(jí)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)溝通的方法與技巧
掌握向下屬委派工作的步驟與技巧
培訓(xùn)大綱:
第一單元 從任務(wù)到目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹
2.活動(dòng):CEO的特別任務(wù)令
3.沒有目標(biāo)意識(shí)的危害
4.從任務(wù)意識(shí)到目標(biāo)意識(shí)
第二單元 如何有效地承接上級(jí)任務(wù)
1.案例研討:為什么干活認(rèn)真卻總受批評(píng)?
2.與上級(jí)溝通確定任務(wù)目標(biāo)的三個(gè)核心步驟
3.案例練習(xí):如何與上級(jí)溝通
4.與上級(jí)溝通的六個(gè)要點(diǎn)
第三單元 有效委派的重要性
1.為什么經(jīng)理要有效委派工作
2.委派與授權(quán)與區(qū)別
第四單元 如何有效委派工作
1.委派前準(zhǔn)備與思考
2.角色扮演:你如何委派這個(gè)任務(wù)?
3.錄像研討:這個(gè)經(jīng)理委派做得如何?
4.任務(wù)委派的五個(gè)核心步驟
5.小組練習(xí):向小張派活
6.委派溝通技巧運(yùn)用的注意要點(diǎn)
7.委派后的跟進(jìn)與指導(dǎo)
8.案例: 集體活動(dòng)怎么大家都散了
9.委派的關(guān)鍵:界定結(jié)果而非手段
第五單元 培訓(xùn)小結(jié)與回顧
1.學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧與小結(jié)
2.制定行動(dòng)計(jì)劃
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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