了解領(lǐng)導(dǎo)者提升情商的重要性
認(rèn)識到情感領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的效果
創(chuàng)造與團(tuán)隊(duì)和員工的情感共鳴
掌握情商理論的四個(gè)能力
學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)情商的五個(gè)步驟
發(fā)現(xiàn)打造高情商團(tuán)隊(duì)的方式
課程大綱:
一、領(lǐng)導(dǎo)者的情商
1、用情感領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)
制度管理vs用心管理
感染力與領(lǐng)導(dǎo)力
大腦邊緣系統(tǒng)的開環(huán)系統(tǒng)
情緒狀態(tài)與工作效率
2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和積極性
情感的共鳴
不和諧的領(lǐng)導(dǎo)者
激勵(lì)員工
3、高效領(lǐng)導(dǎo)者的情商
自我意識
自我管理
社會(huì)意識
關(guān)系管理
4、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格類型
愿景式領(lǐng)導(dǎo)
輔導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
親和式領(lǐng)導(dǎo)
民主式領(lǐng)導(dǎo)
標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo)
命令式領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的靈活運(yùn)用
二、提升你的領(lǐng)導(dǎo)情商
1、理想的自我-改變開始的地方
15年后的自己
應(yīng)該vs理想
個(gè)人愿景的吸引力
價(jià)值觀與日常行為
練習(xí):理想人生
2、真正的自己
自我認(rèn)識的自動(dòng)扭曲
面對真實(shí)的反饋
自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
練習(xí):他畫像
3、大腦重置
建立新的神經(jīng)回路
刻意模仿的策略
內(nèi)心演練的力量
練習(xí):走入領(lǐng)導(dǎo)力劇場
4、人際關(guān)系的力量
學(xué)習(xí)安全性的建立
構(gòu)建支持團(tuán)隊(duì)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步
練習(xí):教練的藝術(shù)
三、高情商的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、重視團(tuán)隊(duì)情感
團(tuán)隊(duì)的自我意識
團(tuán)隊(duì)自我管理
團(tuán)隊(duì)同理心
2、團(tuán)隊(duì)的活力與生命力
發(fā)現(xiàn)情感現(xiàn)實(shí)
將理想可視化、具像化
保持情商
3、可持續(xù)的變革
企業(yè)文化的土壤
變革的挑戰(zhàn)
對變化說Yes
練習(xí):”Yes…and..”
課程時(shí)間:1天
課程形式:
理論解析、小組討論、案例分享、視頻討論、二人對話、互動(dòng)練習(xí)、游戲活動(dòng)、角色扮演、戲劇表演等有趣又有效的體驗(yàn)式活動(dòng)。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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