【課程背景】
時間管理,簡單來破題,就是處理好“已有的時間”和“要做的事情”。然而,VUCA時代,要做的事情越來越多。節(jié)奏、密度、變化,不斷地考驗和挑戰(zhàn)著我們。無論在職場中還是在生活中,淪為“窮忙族”已比較普遍。面對有限的時間如何有效的使用,如何擺脫“忙”“盲”“?!钡娜癕ang”狀態(tài),是每一位職場人必須面對和回答的問題。
現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克所著的《卓越成效的管理者》中,講了五個方面來助力管理者,其中就有兩個方面與“時間”有關。因而,對于各級管理者,時間管理及其周邊話題是必備。
關于時間管理,有其“道”:即時間管理的理念,腦子轉(zhuǎn)不過彎兒來,手握佛珠也難有佛心;有其“法”:即時間管理的法則,法則是理念落地的具體渠道;有其“術”:即時間管理的方法和技巧,小方法和技巧往往可以讓我們事半功倍;有其“器”:器是工具,是載體,是“金剛鉆”。
課程通過“道法術器”四個層面:一個理念、三個法則、二十余個方法,層層解讀,逐漸落地,使學員在時間管理的道路上不斷“進化”,力求理念、方法、工具的融合。
【學員對象】
所有職場人士,特別是管理者,尤其是窮忙族/白忙族/瞎忙族“患者”。
【課程設計】
1-2天(6小時/天),課程采用要點講授、問題討論、講師點評、方法解讀、工具演練、案例剖析、分組研討、書籍推薦等綜合授課方式。
【課程內(nèi)容】
第一層面:時間管理之“道”
時間的四大特性:真實的/客觀的/公平的/感受性
無需時間管理的兩類人群
時間未有效利用的原因分析
討論并詳解:時間低效或無效的黑洞
時間管理生態(tài)鏈:目標-時間-計劃-效率-效能
時間管理的應對:道-法-術-器-勢
交流并分享:常見的時間管理的方法/工具/理論/體會
真實案例:看看別人是如何對待時間的
時間管理之“道”:面對時間如何自我管理
解決時間管理的兩大基礎性模型
冰山模型—分析問題的邏輯—找到原因之根
技控模型—解決問題的邏輯—找到著手之處
第二層面:時間管理之“法”
一、面對所有事情如何應對
方法:待辦清單(記事本/備忘錄/便利貼)
重要理念:解放大腦
方法:衣柜整理法
借鑒衣柜整理三步法-階段性盤點
方法:二八定律-識別重要去除干擾
比較“效率”與“效能”
借鑒5S管理:整理-整頓-清潔-清掃-素養(yǎng)
清單:《斷舍離清單》
方法:四象限-平衡重不重要與緊不緊急
清單:《重要但不緊急事項清單》
重要但不緊急事項轉(zhuǎn)化表
書籍推薦《卓有成效的管理者》與《高效能人士的七個習慣》
方法:即時反饋-讓延時滿足的盡可能即時反饋
延時滿足與即時反饋
案例詳解:即時反饋機制的八大表現(xiàn)
案例分享:及時反饋在工作中的應用
方法:職業(yè)生涯三葉草-興趣/能力/價值
方法:SWOT分析法
方法:SMART
清單:《面對所有事情的碎碎念11條》
二、面對一段時間如何安排
時間管理是一道填空題或選擇題:把事情放在時間里
重要理念:“導航思維”
目標管理的現(xiàn)狀與提出
方法:墓志銘
方法:生命平衡輪-看到自己當前的狀態(tài)(教練技術工具)
重要理念:平衡與節(jié)奏
格蘭特幸福公式與第五代時間管理
方法:年度目標九宮格-量化自己的美好
演練與分享:年度目標九宮格小組演練
方法:給自己定幾個小目標
小目標的“四怕”:假/大/空/全
給自己寫一封信-可視化的自我反饋
方法:行事歷(工作小秘書/日程表)
方法:按段整理表
重要理念:豎著看是一天,橫著看是一生
面對一天時間的誤區(qū)
演練與分享:按段整理表個人演練
方法:好好睡覺
睡眠效率=睡眠時間/臥床時間
睡眠的五大使命與失眠的三大因素
提升睡眠質(zhì)量的錦囊妙計15條
并發(fā)癥:手機依賴-躺床刷
方法:碎片化清單-碎片化的時間辦碎片化的事
發(fā)現(xiàn)碎片化的時間
找到碎片化的事情
清單:《面對一段時間的碎碎念13條》
三、面對某件事情如何干掉
方法:提升專注力
拖延癥是個結(jié)果不是原因
拖延癥的四大原因:信心不足+動力缺失+沖動分心+反饋延遲
專注力為什么會下降:注意力殘留
舒爾特方格
方法:能量坐標軸-調(diào)整自己的狀態(tài)
管理精力,而非時間:精力管理金字塔
精力的四個源泉(源自《精力管理》)
彈性的四大領域(源自美國HeartMath心臟數(shù)理研究所)
投資的四個層面(源自《高效能個人士的七個習慣》)
四大能量狀態(tài)坐標圖
ANS自主神經(jīng)系統(tǒng):交感神經(jīng)與副交感神經(jīng)
荷爾蒙系統(tǒng):壓力荷爾蒙與快樂荷爾蒙
自主神經(jīng)系統(tǒng)與荷爾蒙系統(tǒng)交織的四個狀態(tài)
關于狀態(tài)的公式
狀態(tài)=脫氫表雄酮/皮質(zhì)醇
怎么辦:止損+修復
方法:剝洋蔥法-三層級目標管理
剝洋蔥法的兩種類型:加減法與邏輯法
內(nèi)在邏輯法
三層級目標:結(jié)果性-驅(qū)動性-動作性
重要概念:“先導目標”與“前置行為”
演練:剝洋蔥法小組演練
方法:OGSMT-目的/目標/策略/指標/時限
OGSMT示例講解
方法:甘特圖
從納期管理到進度管理:事項-時間-節(jié)點-進度-要素
甘特圖示例講解
清單:《面對一件事情的碎碎念13條》
第三層面:時間管理之“術”
共20余個時間管理方法穿插于以上內(nèi)容之中
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【End】
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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