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心靈動(dòng)力--卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營(yíng)

您的企業(yè)或本人是否有這樣的困惑：

團(tuán)隊(duì)成員缺乏對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、缺乏自信，業(yè)績(jī)難以快速提升？

團(tuán)隊(duì)成員缺乏激情、做事不積極主動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)？

大事做不來(lái)，小事不愿做？ 當(dāng)面一套，背后一套

同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真？

人才流失率較大，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高？

團(tuán)隊(duì)成員能力欠缺，可是進(jìn)行了技能知識(shí)的培訓(xùn)后，又可能是為他人做嫁衣？

有了錢，快樂不見了！如何處理事業(yè)、家庭、朋友等系列關(guān)系……

控制不了情緒，提不起精神、沒有了激情…… 

變革 從“心”開始

 突破生命的樊籬，喚醒心中的巨人

重組信念系統(tǒng)，感悟成功真諦

一輩子，您一定要走一次的心靈旅程

【課程特色】

寓教于樂：決不呆板說(shuō)教，完全體驗(yàn)的形式，非常新穎、易接受！

殘酷考驗(yàn)：課程設(shè)計(jì)對(duì)抗性非常強(qiáng)，預(yù)示著當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，適者生存！

震撼心靈：改變緣于內(nèi)心，用感恩的心、忠誠(chéng)、責(zé)任直面職場(chǎng)人生！

頓悟提升：在活動(dòng)中感悟，課程象一面鏡子直照人心，使學(xué)員瞬間修正！

【授課形式】 室內(nèi)體驗(yàn)+講解+視頻+分享

【授課時(shí)長(zhǎng)】 兩天（12-14小時(shí)）

【訓(xùn)練內(nèi)容】

訓(xùn)練一：開場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)組建

一：目的

1、了解課程的特色，營(yíng)造不同的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)員帶到學(xué)習(xí)的環(huán)境中來(lái)。

2、團(tuán)隊(duì)組建，珍惜時(shí)間及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。

3、建立企業(yè)的共同使命與價(jià)值觀

二：內(nèi)容

1、體驗(yàn)與概念的區(qū)別

2、兩手交叉的體驗(yàn)

3、三分鐘測(cè)試題

4、團(tuán)隊(duì)分組，選組名，組長(zhǎng)，口號(hào)等

5、寫目標(biāo)的體驗(yàn)

6、一分鐘觀想的技術(shù)

訓(xùn)練二：團(tuán)隊(duì)潛能激勵(lì)

一：目的

1、突破自我受限，看到可能性

2、挖掘內(nèi)在的潛能

3、打破固有思維

4、創(chuàng)造性思維開發(fā)

5、走出舒適區(qū)

二：內(nèi)容

1、表現(xiàn)=潛能-干擾（P=P-I）

2、人體鋼板

3、插蘋果

4、意向行

5、九點(diǎn)連線、十六點(diǎn)連線

訓(xùn)練三：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

一：目的

1、了解執(zhí)行力

2、執(zhí)行力不佳的原因

3、掌握?qǐng)?zhí)行的方法和技巧

4、學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)的方法

二：內(nèi)容

1、體驗(yàn)活動(dòng)：拼“T”游戲

2、工作教導(dǎo)的方法

說(shuō)給他聽

做給他看

讓他做做看

檢查其結(jié)果

改善其不足

訓(xùn)練四：陽(yáng)光心態(tài)及壓力管理

一：目的

1、常懷積極心態(tài)，吸收正面能量

2、釋放生活與工作壓力

3、釋放自我內(nèi)心的能量

4、掌握放松的方法

二：內(nèi)容

1、心靈動(dòng)力冥想

2、體驗(yàn)活動(dòng)：被迫與選擇

3、NLP與壓力管理

4、自我情緒管理的方法

訓(xùn)練五：凝聚力提升

一：目的

1、士氣提升

二：內(nèi)容

1、制約團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的關(guān)鍵問(wèn)題？

2、影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的幾個(gè)致命原因。

3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的幾個(gè)方法。

4、視頻《永不放棄》

5、體驗(yàn)活動(dòng)《地雷陣》

訓(xùn)練六：感恩、忠誠(chéng)與責(zé)任

一：目的

1、學(xué)會(huì)感恩

2、喚醒人們心中對(duì)施恩者的尊敬與感激

3、培訓(xùn)100%負(fù)責(zé)任的意識(shí)

4、加強(qiáng)企業(yè)成員間對(duì)話，增強(qiáng)企業(yè)的忠誠(chéng)度和責(zé)任感

二：內(nèi)容

1、“感恩節(jié)”“感恩的心”的來(lái)歷

2、案例：知恩圖報(bào)，強(qiáng)制執(zhí)行引發(fā)的思考

3、感恩家人、企業(yè)、朋友、同事的付出

4、企業(yè)興衰，人人有責(zé)，責(zé)任在我。

5、我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？做到什么？

6、感恩精神讓心靈發(fā)出奇跡

7、我是一個(gè)主動(dòng)負(fù)責(zé)任的人嗎？

訓(xùn)練七：溝通協(xié)作與信任

一：目的

1、企業(yè)成功源于溝通

2、你的團(tuán)隊(duì)中，上下左右能否有效溝通？

二、內(nèi)容

1、什么是有效溝通？

2、團(tuán)隊(duì)溝通的四個(gè)前提條件

3、是什么決定了溝通

4、溝通中應(yīng)該注意事項(xiàng)

5、為企業(yè)內(nèi)部建立良好的溝通平臺(tái)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)步調(diào)

訓(xùn)練八：合作共贏

一、目的

1、雙贏思維是一切人際交往活動(dòng)中不斷尋求互利的一種思維模式

2、什么才是共贏，共贏是一種心態(tài)還是利益共等

3、共贏與單贏是一種怎樣的關(guān)系？

二、內(nèi)容

1、人們?cè)谶x擇贏時(shí)也確保對(duì)方贏。

2、共贏建立在： 

雙方信任

共同目標(biāo)

維護(hù)相互的利益才能建立有效長(zhǎng)久的人際關(guān)系

訓(xùn)練九：快樂工作

一：目的

1、了解職業(yè)化，消除職業(yè)倦怠。

2、全面提高全員工作積極性、主動(dòng)性；

3、激發(fā)工作動(dòng)力，認(rèn)識(shí)到是在為誰(shuí)而工作？

二：內(nèi)容

1、把自己當(dāng)作公司來(lái)經(jīng)營(yíng)

2、你在為誰(shuí)而工作？

3、融入你的團(tuán)隊(duì)

4、把老板當(dāng)作第一顧客

5、用成績(jī)說(shuō)話

6、工作是一種態(tài)度