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創(chuàng)新思維

課程背景

本課程將采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓”模式，針對人們對創(chuàng)新思維的迷惑，通過豐富的案例分析和大量的思維訓練，使企業(yè)和個人系統(tǒng)學習創(chuàng)新思維的基本理論、方法工具和訓練模式，迅速將創(chuàng)新思維應用于工作和學習之中。

課程收益：

①　系統(tǒng)了解創(chuàng)新思維的基本原理和方法。

②　學習7個創(chuàng)新思維觀念，改進和開拓工作思路。

③　訓練6大創(chuàng)新思維技能，提高實際解決問題的能力。

④　塑造團隊創(chuàng)新思維模式，掌握高效會議的規(guī)則、方法和流程。

⑤　挑戰(zhàn)和解決工作中的難題，在培訓學習的過程中深度思考和實踐

第一講創(chuàng)新思維原理

1、什么是創(chuàng)新思維？ 

2、創(chuàng)新思維的5誤區(qū) 

第二講創(chuàng)新思維的4種模式

1、 差異式創(chuàng)新思維——標新立異 

2、探索式創(chuàng)新思維——發(fā)現(xiàn)未知 

3、優(yōu)化式創(chuàng)新思維——優(yōu)化改良 

4、否定式創(chuàng)新思維——不破不立 

第三講創(chuàng)新思維的7個觀念

1．從眾是危險的 

2．變革無處不在 

3．權威是用來“打倒”的 

4．頭腦比知識更重要 

5．在動態(tài)中尋找平衡 

6．“美”即是多元化 

7．否定你自己 

第四講創(chuàng)新思維的5種方法

1．創(chuàng)新思維方法：從“抽象”的角度思考創(chuàng)新

2．創(chuàng)新思維方法：從“深層”的角度思考創(chuàng)新

3．創(chuàng)新思維方法：從“間接”的角度思考創(chuàng)新

4．創(chuàng)新思維方法：從“長遠”的角度思考創(chuàng)新

5．創(chuàng)新思維方法：從“精神”的角度思考創(chuàng)新

第五講創(chuàng)新思維的6大技能

1、聯(lián)想能力 

2、預測能力 

3、提問能力 

4、分析能力 

5、批判能力 

6、設計能力 

第六講團隊創(chuàng)新思維開發(fā)

1、團隊創(chuàng)新與個人創(chuàng)新的區(qū)別

2、團隊創(chuàng)新思維的規(guī)則 

3、團隊創(chuàng)新思維的流程 

4、團隊創(chuàng)新思維的核心 

5、團隊思維實戰(zhàn)訓練