員工執(zhí)行—100%責任
課程背景:
當今社會,負責任的人,人格才是健全的,也是會被社會所接納的,同時也是所有公司都歡迎的!任何一個成功人士(不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業(yè)的頂尖人士)他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任!
同時,作為一家企業(yè),你的員工在工作中有做到100%負責任嗎?他對自己負責任了嗎?顯然,在中國的企業(yè)里面,所有的老總不得不給自己打一個大大的問號,因為,員工要做到100%負責任實在是難!此課程將如何協(xié)助您在您的公司建立100%負責任的好氛圍,同時,在后續(xù)的工作中如何協(xié)助您進行責任跟蹤、落地!
課程收獲:
1.認知什么是100%責任
2.為什么要做一個負責任的人
3.認知重要概念——推脫責任,就是推脫機會
4.100%責任將會帶來100%成長、收獲
5.100%負責任的三個層面
6.檢驗100%責任三把游標卡尺
7.國家興亡,匹夫有責;公司興亡,我的責任
8.人不負責枉為人
授課時間:2天,6小時/天
授課對象:所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工
授課方式:采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演等
課程大綱
第一講:危機意識篇
一、當下危機狀況分析
1.企業(yè)存在于行業(yè)間的危機
2.員工在企業(yè)中的危機
案例分析:諾基亞、柯達的沒落
第二講:責任的選擇
在工作中,很多人都在追究事情本身的對與錯,但是在責任的面前,我們更應該去關注對事情本身應該去做出的選擇!
責任面前不要關注太多的對與錯,更應該關注的是你對責任的選擇!
責任來自選擇!
1.選擇有二個答案
1)一個是承擔
2)一個是逃避
我們?nèi)绾螌W會在工作中去做一個正確的選擇
案例中我們分析、剖析到公司要承擔責任,個人要承擔責任。如果不承提的后果是什么,如果承擔的前景又是什么。
總結:
二十一世紀的今天,一個能力很強而他又卻不敢承擔責任的人,他到任何一個公司、單位、組織一定是一個不太受歡迎的人;相反,一個敢于承擔責任又敢于擔當責任的人,我想,他到任何一個公司、單位、組織一定有他的立足之地!
第三講:承擔責任的三個層面
一、責任高于一切,成就源于付出
二、100%責任的三個層面
1.對自己100%負責
1)對自己的生命
2)對自己的價值
3)對自己的人生如何來承擔100%責任
2.對工作/公司100%負責
1)在現(xiàn)實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任
案例:武漢某企業(yè)被洪水淹沒的經(jīng)典案例進行分析、解剖
3.對自己的家人100%負責
1)作為父母、兒女、丈夫/妻子的你如何去承擔你該承擔的責任
三、視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖
1.視頻:臺灣奇人:謝坤山的故事
2.學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發(fā)又是什么
四、承擔責任最后如何結合您的本質(zhì)工作在工作中去應用
精彩案例分享
總結:責任就是你份內(nèi)該做的事情做好,特殊情況,不是你份內(nèi)該做的事,你也要全力以赴去做好!在責任面前,沒有該不該,只在于你要不要
第四講:知行合一落實責任——責任行為的實踐
一、稀釋定律
1.多做不吃虧
2.下班是工作的開始
3.用心就是全心全意。
4.“用心”從“心”開始
5.懶惰,受傷的是自己
6.沒有天生的懶人
二、移動定律
1.責任像一只猴子——跳來跳去
2.如何進行鎖定、鎖死它
3.明確責任一對一
4.同時一對一進行跟蹤落實
5.最后,如何管理這只候子
第五講:100%責任檢驗的三把游標卡尺
一、堅守承諾
1.為什么要學會承諾
2.承諾的力量(視頻演示)
二、結果導向
1.結果是什么
2.個人、企業(yè)為什么要做結果
3.結果的三大假象
三、決不放棄
1.什么是決不放棄(視頻演示)
2.提煉精髓
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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