個人成長管理（職業(yè)生涯管理）
社會正在日新月異的發(fā)生著變化，但總逃脫的三大主流是失業(yè)、創(chuàng)業(yè)與學習，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標，本課程正是圍繞著如何正確的定位自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展為核心，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，將管人的難點簡單化，簡明扼要的向大家詳細地介紹實用的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、開啟個人邁向成功的必由之路。
課程對象：
公司各級員工
課程目標：
職業(yè)人應該對自己的成長進行管理
明確新時期的職業(yè)精英所應具備的心態(tài)及素質
職業(yè)精英應具備職場交際能力
職業(yè)精英的執(zhí)行能力
學員收益：
了解職業(yè)生涯與個人成長的意義
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃與自我成長管理的技巧
明確個人發(fā)展目標，制定個人發(fā)展規(guī)劃
最終實現(xiàn)個人的人生目標（幸福人生）
課程綱要
單元名稱內容與學習目標教學方法
職業(yè)規(guī)劃與個人成長
你為什么工作？
心態(tài)對職業(yè)人的重要性
責任心
團隊精神
學習的心態(tài)
職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯管理
個人目標與公司目標相聯(lián)接講授
小組討論
自我成長規(guī)劃
人生目標與職業(yè)生涯
人的生命周期
職業(yè)生涯規(guī)劃的類型
職業(yè)生涯管理
職業(yè)生涯診斷
自我分析
環(huán)境分析
關鍵成功因素分析
關鍵問題分析
職業(yè)生涯發(fā)展標準和成功標準
職業(yè)周期
職業(yè)性向
職業(yè)錨
職業(yè)生涯發(fā)展策略
發(fā)展途徑
角色轉換
能力轉化
職業(yè)生涯實施管理
講授
個人測評
企業(yè)內部的自我成長四階段
四階段模型
成長四階段特點講授
成長的突破
成長關鍵點—自我超越
如何防止成長停滯--管理我的貢現(xiàn)
成長突破方向
影響成長發(fā)展的因素講授
行動計劃：職業(yè)生涯發(fā)展設計
關于我們
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