拒絕躺平——跳出思維的陷阱
課程背景:
21世紀(jì)是高科技疾速發(fā)展的時(shí)代,是綜合國(guó)力與各行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,
這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代。
組織經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,難免遇到各式各樣的困難與挑戰(zhàn):
在工作中不得不做出轉(zhuǎn)變時(shí)遇到了困難!
事業(yè)開(kāi)始停滯不前,缺乏方向!
在創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)中落后于同行!
日常工作中缺乏動(dòng)力總是拖延!
在工作思維與工作方法方面遇到瓶頸!
被大量的信息所淹沒(méi)而無(wú)所適從?
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)很復(fù)雜也很簡(jiǎn)單。復(fù)雜的是人心,簡(jiǎn)單的是模式。思路決定出路,員工如何追隨組織化解新世紀(jì)帶來(lái)的難題?如何利用重構(gòu)心智模式與思維框架跳出陷阱,形成突破?本課程將陪你跳出思維的陷阱,化繭成蝶,光耀職場(chǎng)。
課程框架:
課程收益:
1、厘清職場(chǎng)自我現(xiàn)狀
2、識(shí)別六種思維陷阱
3、掌握一擊破繭模式
4、跳出六種思維陷阱
5、形成人效成長(zhǎng)規(guī)劃
上課時(shí)數(shù):2天;6小時(shí)/天
學(xué)員對(duì)象:高層管理者、中基層管理者、全體成員
課程綱要
第一課、厘清現(xiàn)狀——作繭自“護(hù)”
一、烏卡時(shí)代引發(fā)的危機(jī)
好時(shí)代VS壞時(shí)代
1、行業(yè)發(fā)展的易變性
2、趨勢(shì)的不確定性
3、事務(wù)的復(fù)雜性
4、方向的模糊性
案例解讀:《未來(lái)簡(jiǎn)史》的無(wú)用預(yù)言
二、烏卡時(shí)代下的職場(chǎng)自畫(huà)像
1、創(chuàng)作
2、展示
3、分享
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):職場(chǎng)困境
測(cè)評(píng)表單:《阻礙發(fā)展的核心思維》
三、引發(fā)躺平的六個(gè)思維陷阱
1.僵固型思維
2.線性思維
3.二元論思維
4.問(wèn)題取向思維
5.受害者思維
6.行動(dòng)取向思維
第二課、打破現(xiàn)狀——一擊破繭
一、心智模式
1、心智模式的形成
事件-定義-設(shè)計(jì)-行動(dòng)
應(yīng)用工具:心智模型圖
二、打破思維的繭
1、破繭的原理
1)不合理信念
2)情緒障礙
2、破繭的方法
1)絕對(duì)化的要求
2)過(guò)分概括化
3)糟糕至極
3、破繭的工具
ABC理論
三、實(shí)戰(zhàn)演練
ABC理論應(yīng)用
第三講:跳出陷阱——以心逐光
陷阱一、跳出僵固性思維
1.僵固型思維的特點(diǎn)
2.僵固型思維的識(shí)別
3.僵固型思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立成長(zhǎng)型思維
工具表單:《僵固型思維識(shí)別表》
工具表單:《九種思維模式轉(zhuǎn)換表》
陷阱二、跳出線性思維
1.線性思維的特點(diǎn)
2.線性思維的識(shí)別
3.線性思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立生態(tài)系統(tǒng)思維
工具表單:《思維導(dǎo)圖》
活動(dòng)練習(xí):《投資者》
陷阱三、跳出二元論思維
1.二元論思維的特點(diǎn)
2.二元論思維的識(shí)別
3.二元論思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立相對(duì)論思維
工具表單:《思維導(dǎo)圖》
活動(dòng)練習(xí):《投資者》
陷阱四:跳出問(wèn)題思維
1.資源取向思維的特點(diǎn)
2.資源取向思維的識(shí)別
3.資源取向思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立資源取向思維
活動(dòng)練習(xí):《棉花糖》
陷阱五:跳出受害者思維
1.受害者思維的特點(diǎn)
2.受害者思維的識(shí)別
3.受害者思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立掌控者思維
活動(dòng)練習(xí):《受害者VS掌控者》
陷阱六:跳出行動(dòng)取向思維
1.行動(dòng)取向思維的特點(diǎn)
2.行動(dòng)取向思維的識(shí)別
3.行動(dòng)取向思維的跳出
應(yīng)用練習(xí):樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向思維
測(cè)試練習(xí):《100元與時(shí)間》
第四課、自我蝶變——光耀職場(chǎng)
一、建立愿景
1、重塑自畫(huà)像
2、制作愿景圖
二、制定目標(biāo)
1、5年企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃分解
3、形成實(shí)施計(jì)劃方案
三、光耀職場(chǎng)
1、規(guī)劃調(diào)控
2、成長(zhǎng)復(fù)盤(pán)
3、兌現(xiàn)承諾
結(jié)營(yíng):世界咖啡進(jìn)行課程回顧與總結(jié)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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