四步完勝執(zhí)行力——高效完成任務(wù)的學(xué)問
【課程背景】
工作中,有沒有類似問題:
1.辛辛苦苦大半年,業(yè)績?cè)u(píng)估一般般
2.做完事情交結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)總是說不妥
3.執(zhí)行困難委屈多,先給領(lǐng)導(dǎo)再訴說
4.一說目標(biāo)覺得高,不知從哪去下刀
5.想讓事情再完美,錯(cuò)過時(shí)機(jī)很后悔
6.抱怨冤枉特別多,不知如何去解決
7.要求他人特別嚴(yán),面對(duì)自己特寬容
8.執(zhí)行總是打折扣,指令總是難落實(shí)
9.工作事情這么多,抓錯(cuò)重點(diǎn)白忙活
10.安排工作沒聽懂,按照感覺來執(zhí)行。。。。。。
【課程目標(biāo)】
1.能夠闡述執(zhí)行障礙的三大文化
2.能夠通過小組研討的方式當(dāng)堂完成某個(gè)工作情景下的九段體系梳理
3.能夠運(yùn)用復(fù)述承諾法當(dāng)堂完成一次接受指令模擬
4.能闡述5R流程的具體內(nèi)容
5.能夠當(dāng)堂完成周報(bào)周計(jì)劃的訓(xùn)練,輸出合格的結(jié)果定義
6.能夠運(yùn)用4A工具,當(dāng)堂完成情景練習(xí)
【課程內(nèi)容】
第一講:為什么辛苦工作,總無結(jié)果?
一、執(zhí)行的誤區(qū);
員工的角度:努力了,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意;
領(lǐng)導(dǎo)的角度:做事無結(jié)果,借口一大堆;
二、區(qū)分任務(wù)與結(jié)果;
1.案例:種樹與挖井
2.結(jié)果意識(shí)訓(xùn)練:生活中的結(jié)果
3.結(jié)果意識(shí)訓(xùn)練:工作中的結(jié)果
三、結(jié)果的層級(jí):九段秘書
案例:天津白總的案例
互動(dòng):一段貴還是九段貴?
結(jié)論:優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的。
課后作業(yè):梳理本崗位的九段
一、任務(wù)三事與結(jié)果三有
1.例行公事、應(yīng)付了事、完成差事
2.有時(shí)間、有價(jià)值、有證據(jù)
二、做結(jié)果的三大方法
1.復(fù)述承諾法:接到指令復(fù)述一遍主動(dòng)承諾結(jié)果
現(xiàn)場互動(dòng)訓(xùn)練
2.分解法:大結(jié)果分解為小結(jié)果,清晰節(jié)點(diǎn),方便檢查
案例:山田本一
3.重點(diǎn)法:做好重要不緊急的事是根本
第二講:行動(dòng)力核心——為什么動(dòng)力不足,工作“沒勁”?
一、職場人應(yīng)該思考的三個(gè)問題
1.公司是不是家
2.個(gè)人和公司的關(guān)系
3.工資誰給發(fā)
二、客戶價(jià)值:站在客戶角度,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果
1.互動(dòng)訓(xùn)練:客戶是評(píng)價(jià)結(jié)果的法官
2.客戶角度是執(zhí)行前提
3.滿意客戶與忠誠客戶的價(jià)值區(qū)別
4.可口可樂的案例
三、做客戶價(jià)值的方法
1.刪除法
2.新增法
3.遞進(jìn)法
四、企業(yè)內(nèi)部客戶價(jià)值鏈?zhǔn)崂?/p>
1.上下級(jí)之間的內(nèi)部客戶關(guān)系
2.部門之間的內(nèi)部客戶關(guān)系
3.梳理自己崗位的內(nèi)部客戶
互動(dòng)練習(xí):我可以為你做什么?
第三講:執(zhí)行力提升——如何讓指令變?yōu)榻Y(jié)果,保證萬無一失?
一、案例:小和尚撞鐘;
互動(dòng)訓(xùn)練:管理者犯了哪些錯(cuò)誤
案例:濫竽充數(shù)
二、5R執(zhí)行模式:從指令到結(jié)果的保障
1.R1:結(jié)果定義,凡事必有結(jié)果;
方法:確認(rèn)承諾
2.R2:一對(duì)一責(zé)任,有結(jié)果必須落實(shí)到我
方法:外因轉(zhuǎn)內(nèi)因句式
3.R3:過程檢查,對(duì)我不相信就必須檢查
工具:節(jié)點(diǎn)管控表
4.R4:即時(shí)獎(jiǎng)懲,有檢查必須有獎(jiǎng)罰
工具:激勵(lì)設(shè)計(jì)表
5.R5:改進(jìn)復(fù)制,有獎(jiǎng)罰必有復(fù)制改進(jìn)
方法:4F分享法
第四講:行動(dòng)力提升——變目標(biāo)為現(xiàn)實(shí)?
一、目標(biāo)制定
1.目標(biāo)制定的8字方針
2.目標(biāo)制定的金字塔模型
3.目標(biāo)制定的SMART原則
方法:目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)句式
二、目標(biāo)轉(zhuǎn)化為計(jì)劃
1.目標(biāo)——指標(biāo)——措施——承諾
2.練習(xí):4A工具練習(xí)
3.周報(bào)周計(jì)劃制定訓(xùn)練
三、行動(dòng)中的干擾
1.環(huán)境
2.拖延
3.他人
方法:加減乘除法
方法:克服拖延4步驟
課程回顧課程結(jié)束
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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