《AI助力高效會(huì)議》
運(yùn)用DeepSeek等AI技術(shù)優(yōu)化會(huì)議全流程管理
【課程背景】
在當(dāng)今快速變化和高度競爭的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)越來越依賴于高效的會(huì)議來推動(dòng)決策、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。然而,許多組織在會(huì)議管理方面面臨著顯著的挑戰(zhàn)。低效會(huì)議往往成為拖累工作效率的“隱形殺手”。
根據(jù)《2023中國企業(yè)會(huì)議效率白皮書》顯示,68%的職場人會(huì)議效率低下是眾多企業(yè)面臨的一個(gè)關(guān)鍵痛點(diǎn)。頻繁且冗長的會(huì)議不僅消耗了員工寶貴的時(shí)間,還常常因?yàn)槿狈γ鞔_的目標(biāo)和議程而導(dǎo)致無實(shí)質(zhì)性的成果。這不僅降低了工作效率,也影響了員工的工作滿意度。其中會(huì)議時(shí)間過長且缺乏有效結(jié)論,被認(rèn)為是低效會(huì)議的普遍現(xiàn)象。
而究其現(xiàn)象背后的核心痛點(diǎn)有:
1.會(huì)前無準(zhǔn)備,議程模糊
許多會(huì)議缺乏清晰的目標(biāo)和議程,參會(huì)者盲目到場,導(dǎo)致討論發(fā)散、時(shí)間浪費(fèi)。例如,某沈陽制造企業(yè)因未提前共享數(shù)據(jù),導(dǎo)致2小時(shí)的采購會(huì)議陷入反復(fù)爭論,最終未能達(dá)成決議。
2.會(huì)中無控場,發(fā)言混亂
會(huì)議中常出現(xiàn)“少數(shù)人主導(dǎo)、多數(shù)人沉默”或“跑題討論”等問題,缺乏有效的發(fā)言管理和決策機(jī)制。某連鎖零售企業(yè)的區(qū)域協(xié)調(diào)會(huì)分析顯示,38%的時(shí)間被無關(guān)話題占據(jù),關(guān)鍵問題卻未深入討論。
3.會(huì)后無跟進(jìn),決議流失
會(huì)議結(jié)束不等于任務(wù)落地,許多企業(yè)的會(huì)議缺乏有效的決策機(jī)制,或會(huì)后無結(jié)論,或結(jié)論無分工,或分工無跟蹤,都導(dǎo)致執(zhí)行率低下。某金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn),57%的會(huì)議待辦事項(xiàng)未能按期完成,影響整體業(yè)務(wù)推進(jìn)。
這些情況往往源于會(huì)議過程中信息處理不充分、討論不夠深入或是參會(huì)人員的意見未能得到充分表達(dá)與整合。這些問題都迫切需要一種更加智能和系統(tǒng)化的解決方案來優(yōu)化會(huì)議流程,提高決策質(zhì)量。
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,如何利用先進(jìn)的技術(shù)工具提升會(huì)議效能成為了一個(gè)重要的癢點(diǎn)。DeepSeek等AI技術(shù)的發(fā)展為解決上述問題提供了新的思路。通過使用這些技術(shù),不僅可以自動(dòng)化會(huì)議籌備過程中的諸多繁瑣任務(wù),如日程安排、資料整理等,還能在會(huì)議中提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析支持,幫助參會(huì)者更快地做出決策。
此外,AI工具還可以自動(dòng)生成會(huì)議紀(jì)要,簡化會(huì)后跟進(jìn)步驟,極大地提升了工作效率和響應(yīng)速度。本課程旨在探索如何將DeepSeek等AI技術(shù)融入到會(huì)議的全生命周期管理中,從根本上解決會(huì)議效率低下、決策困難等問題,并讓學(xué)員體驗(yàn)到科技帶來的便捷與高效。
【課程收益】
學(xué)習(xí)如何利用AI工具精簡會(huì)議流程;
掌握提高會(huì)議決策質(zhì)量的方法;
提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通效率;
實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作效率的顯著提升。
【課程特色】
1、課程信息量較大,跨行業(yè)案例豐富,注重對(duì)觸類旁通和舉一反三的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。
2、課堂設(shè)有研討和實(shí)操環(huán)節(jié),采取小組共創(chuàng)和行動(dòng)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和促進(jìn)學(xué)員深度思考。
3、課堂鼓勵(lì)學(xué)員提出個(gè)人在會(huì)議工作中的真實(shí)挑戰(zhàn)與疑問,圍繞真問題展開討論分享和群策群力,而非單向聽講。
【課程對(duì)象】
經(jīng)常參與會(huì)議研討、希望優(yōu)化會(huì)議管理的業(yè)務(wù)骨干和管理者
【課程時(shí)長】
1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、聚焦問題:識(shí)別會(huì)議低效的根本原因
1、分析常見會(huì)議問題及影響
(1)會(huì)議時(shí)間過長的原因探討
分析會(huì)議低效的原因(列出10個(gè)可能原因,并圈出前3個(gè)高發(fā)問題)
Tp3:缺乏明確議程
參會(huì)者未充分準(zhǔn)備
無有效決策機(jī)制
附:10大原因舉例:
1.缺乏明確議程
2.參會(huì)人員不全或不相關(guān)
3.信息不對(duì)稱或準(zhǔn)備不足(高發(fā)問題)
4.討論偏離主題(高發(fā)問題)
5.決策流程不清晰
6.會(huì)議記錄不準(zhǔn)確
7.后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)跟蹤不力(高發(fā)問題)
8.技術(shù)故障或支持不足
9.時(shí)間管理不當(dāng)
10.缺乏有效的反饋機(jī)制
(2)無明確決策的會(huì)議后果分析
(3)案例:某公司因無效會(huì)議導(dǎo)致項(xiàng)目延期(2024年9月,《企業(yè)管理雜志》)
2、高效會(huì)議的基礎(chǔ)
定義高效會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)
討論哪些問題需要通過流程制度改善,哪些可以通過AI技術(shù)解決
說明:這部分老師會(huì)給參考索引材料,用過引導(dǎo)鼓勵(lì)參訓(xùn)學(xué)員在各組內(nèi)的充分討論,產(chǎn)出學(xué)員們認(rèn)為的結(jié)論,這部分運(yùn)用的是引導(dǎo)技術(shù)和行動(dòng)學(xué)習(xí)方式
3、了解AI在會(huì)議中的潛在價(jià)值
(1)DeepSeek簡介及其應(yīng)用場景
(2)AI如何助力會(huì)議效率提升
(3)案例:一家科技公司通過AI優(yōu)化會(huì)議流程的經(jīng)驗(yàn)分享(2025年2月,TechCrunch)
(4)人機(jī)互動(dòng)的關(guān)鍵:
A提示詞結(jié)構(gòu)化的底層邏輯
B人工智能人機(jī)互動(dòng)的三要素
C使用AI的3個(gè)層次
二、為解決問題提供引導(dǎo):激活已有知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
1、回顧傳統(tǒng)會(huì)議管理方法
(1)有效的會(huì)議議程設(shè)計(jì)原則
(2)會(huì)議角色與職責(zé)分配
(3)案例:某跨國公司的會(huì)議管理制度(2024年11月,《哈佛商業(yè)評(píng)論》)
2、引入AI工具輔助會(huì)議準(zhǔn)備
(1)使用DeepSeek進(jìn)行資料收集與整理
(2)智能生成會(huì)議議程
(3)案例:某金融公司使用AI工具減少會(huì)議籌備時(shí)間(2025年1月,《金融科技周刊》)
3、會(huì)議提效步驟拆解與AI功能演示
(1)會(huì)前準(zhǔn)備階段
會(huì)議規(guī)劃與議程設(shè)定:使用AI工具自動(dòng)生成或優(yōu)化會(huì)議議程
資料收集與整理:利用AI快速收集相關(guān)信息,準(zhǔn)備會(huì)議材料
參會(huì)者通知與確認(rèn):自動(dòng)化發(fā)送會(huì)議邀請(qǐng)并跟蹤回復(fù)情況
小組討論:識(shí)別當(dāng)前會(huì)議準(zhǔn)備過程中的瓶頸,探索AI解決方案
(2)會(huì)中執(zhí)行階段
實(shí)時(shí)記錄與筆記:借助AI實(shí)現(xiàn)語音轉(zhuǎn)文字,自動(dòng)記錄會(huì)議要點(diǎn)
議題討論引導(dǎo):使用AI生成討論框架,幫助主持人保持話題聚焦
決策支持系統(tǒng):AI提供數(shù)據(jù)支持,輔助做出明智決策
實(shí)操演練:模擬一次會(huì)議,體驗(yàn)AI工具的實(shí)際應(yīng)用
(3)會(huì)后跟進(jìn)階段
會(huì)議紀(jì)要生成:AI自動(dòng)生成會(huì)議紀(jì)要,減少人工整理時(shí)間
任務(wù)分配與跟蹤:通過AI監(jiān)控任務(wù)進(jìn)度,確保后續(xù)行動(dòng)落實(shí)到位
反饋收集與改進(jìn):利用AI收集參會(huì)者反饋,持續(xù)優(yōu)化會(huì)議流程
小組共創(chuàng):根據(jù)所學(xué)知識(shí),重新設(shè)計(jì)公司內(nèi)部的會(huì)議流程,提出改進(jìn)建議
說明:此為老師出的一個(gè)模擬會(huì)議場景,引導(dǎo)學(xué)員參與到模擬場景中,進(jìn)行角色扮演,來模擬體驗(yàn)工作和AI操作
三、提供案例,并解析:深化理解與吸收新知
1、會(huì)前階段:精準(zhǔn)規(guī)劃與資源調(diào)配
(1)利用AI預(yù)測(cè)會(huì)議需求
(2)智能化邀請(qǐng)與確認(rèn)參會(huì)者
(3)案例:某制造企業(yè)在大型會(huì)議前使用AI優(yōu)化資源配置(2024年12月,《工業(yè)周刊》)
2、會(huì)中階段:實(shí)時(shí)互動(dòng)與決策支持
(1)AI輔助記錄與即時(shí)反饋
(2)智能會(huì)議紀(jì)要生成
(3)案例:某咨詢公司借助AI技術(shù)提高會(huì)議決策速度(2025年3月,《咨詢業(yè)動(dòng)態(tài)》)
3.案例分析:不同公司如何通過AI技術(shù)提升會(huì)議效率
(說明:此處會(huì)有同行業(yè)和跨行業(yè)案例導(dǎo)入,案例分享之后會(huì)請(qǐng)學(xué)員思考,從其他公司的案例中,有哪些可以吸收到自身的會(huì)議管理工作中來)
(1)案例一:某科技公司
挑戰(zhàn):參會(huì)者分散在全球各地,語言障礙影響溝通效率。
解決方案:采用實(shí)時(shí)翻譯功能,確保所有參與者能夠理解討論內(nèi)容。
成果:提高了國際團(tuán)隊(duì)間的溝通效率,減少了因語言不通導(dǎo)致的誤解。
(2)案例二:某金融機(jī)構(gòu)
挑戰(zhàn):大量文檔需在會(huì)議前進(jìn)行整理和分發(fā),耗時(shí)費(fèi)力。
解決方案:使用AI自動(dòng)化工具進(jìn)行文檔整理并智能推薦給參會(huì)者。
成果:減少了人工處理時(shí)間,提升了參會(huì)者的準(zhǔn)備質(zhì)量。
(3)案例三:某制造企業(yè)
挑戰(zhàn):會(huì)議紀(jì)要不準(zhǔn)確,導(dǎo)致后續(xù)任務(wù)執(zhí)行出現(xiàn)偏差。
解決方案:引入語音轉(zhuǎn)文字和自動(dòng)摘要生成工具,確保會(huì)議紀(jì)要準(zhǔn)確無誤。
成果:顯著提高了會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性,促進(jìn)了后續(xù)工作的順利開展。
(4)案例四:某零售連鎖
挑戰(zhàn):難以追蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
解決方案:利用AI工具自動(dòng)生成并分配任務(wù),實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度。
成果:增強(qiáng)了會(huì)議決策的執(zhí)行力,提高了整體工作效率。
(5)小組討論共創(chuàng)環(huán)節(jié):從案例中可以吸收哪些點(diǎn)
3、會(huì)議提效現(xiàn)狀分析與提效SP整理方法導(dǎo)入
(1)影響我們當(dāng)前會(huì)議效率的實(shí)際因素有哪些:各組梳理自身具體的會(huì)議現(xiàn)狀
(2)如何整理會(huì)議SP——方法輪導(dǎo)入
(3)我們?nèi)绾握砦覀兊臅?huì)議標(biāo)準(zhǔn)——實(shí)際情況盤點(diǎn)
說明:此處也是用小組研討和行動(dòng)學(xué)習(xí)方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員對(duì)當(dāng)前真實(shí)會(huì)議問題進(jìn)行共創(chuàng)和分解
四、課堂練習(xí)或小組討論:實(shí)踐操作與互動(dòng)學(xué)習(xí)
1、分組模擬會(huì)議場景
(1)各組選擇一個(gè)主題進(jìn)行會(huì)議策劃
(2)使用DeepSeek完成會(huì)議準(zhǔn)備工作(各組邊討論,老師會(huì)邊巡場,看到典型問題和共性問題會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場演示,或小組內(nèi)單獨(dú)講解)
(3)小組討論議題:如何更好地整合AI工具于會(huì)議流程中?
2、現(xiàn)場演示與反饋
(1)每組展示其策劃的會(huì)議方案
(2)老師點(diǎn)評(píng)與集體討論改進(jìn)點(diǎn)
五、融會(huì)貫通:綜合評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)
1、總結(jié)課程內(nèi)容與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
(1)回顧AI工具在會(huì)議各階段的作用
(2)討論如何將所學(xué)應(yīng)用于日常工作
(3)案例:某企業(yè)通過輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員會(huì)議效率提升(2025年2月,《培訓(xùn)與發(fā)展期刊》)
2、建立后續(xù)支持機(jī)制(如有需要)
(1)設(shè)立線上答疑群,供學(xué)員交流心得
(2)安排定期跟進(jìn)輔導(dǎo)與資源共享
(3)小組討論議題:如何在日常工作中推廣高效會(huì)議文化?
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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