《制定目標(biāo)——基于績(jī)效達(dá)成的目標(biāo)管理》
一、航海王團(tuán)隊(duì)沙盤(pán)
目的:建立目標(biāo)/計(jì)劃管理的共同場(chǎng)景,便于后續(xù)課程內(nèi)容統(tǒng)一思考路徑和方法
模擬25天海上探險(xiǎn)活動(dòng),經(jīng)歷天氣和路線變化的考驗(yàn),學(xué)員行為涉及:
1、策略類(lèi)行為:目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、資源規(guī)劃
2、執(zhí)行類(lèi)行為:時(shí)間管理、多任務(wù)管理、競(jìng)爭(zhēng)者、市場(chǎng)信息掌握、最佳決策
二、團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)反思研討
1、如何定義“贏”?我們的目標(biāo)是什么?
2、為了目標(biāo)達(dá)成,我們做了什么決策/任務(wù)的部署?為什么這么做?
3、這些決策/任務(wù)哪些被證明是行之有效的?哪些是失敗的?為什么?
4、如果重新來(lái)過(guò),你會(huì)怎么做?
1、案例解析:為什么我和老板的目標(biāo)要求不一樣?
2、什么是終局思維,終局思維對(duì)管理行為的影響
1)“消極的”終局思維的關(guān)鍵行為
2)“積極的”終局思維的關(guān)鍵行為
四、目標(biāo)制定SMART原則
1、目標(biāo)確定的SMART原理
2、目標(biāo)要點(diǎn)與書(shū)寫(xiě)格式
3、目標(biāo)不能達(dá)成的原因及改善
五、爭(zhēng)取分析與決策
1、你的數(shù)據(jù)分析正確嗎
2、常見(jiàn)的分析錯(cuò)誤原因及應(yīng)對(duì)方法
3、要避免情緒對(duì)選擇的影響
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶(hù)外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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