【課程背景】
在當今復雜多變的工作環(huán)境中,安全事故頻發(fā)已成為各行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。無論是工業(yè)生產領域的意外傷亡、數據信息行業(yè)的數據泄露,還是公共服務部門的安全漏洞,都給組織帶來了不可估量的損失,包括人員傷亡、財產損毀、聲譽受損以及法律責任等多方面的負面影響。這些事故背后,人因失誤往往占據著主導地位,諸如員工的疏忽大意、違規(guī)操作、判斷錯誤以及應急處理能力不足等情況屢屢出現。
隨著業(yè)務的不斷拓展與創(chuàng)新,工作場景日益多樣化和復雜化,新的技術、流程和任務不斷涌現,員工所面臨的安全風險也隨之升級且更具隱蔽性。傳統的安全培訓模式,多以理論講解和簡單案例分析為主,這種方式已難以讓員工深刻領悟在實際業(yè)務場景中可能遭遇的具體安全隱患以及有效的應對策略。員工在接受培訓后,往往在面對真實工作場景中的突發(fā)安全狀況時,依然不知所措或無法做出正確反應。
因此,開發(fā)防人因安全課程顯得極為必要。該課程旨在通過模擬真實業(yè)務場景,讓學員身臨其境地體驗各種安全挑戰(zhàn),深度挖掘人因失誤的根源,并針對性地學習和實踐有效的預防與應對措施。從而全面提升員工在復雜業(yè)務環(huán)境下的安全意識、風險識別能力、應急處理能力以及安全操作技能,為組織構建起一道堅實的人因安全防線,最大程度降低安全事故發(fā)生的概率,保障組織的穩(wěn)定運營與可持續(xù)發(fā)展。
【課程收益】
《防人因?》課程采用實戰(zhàn)沙盤形式,秉持以預防人因失誤為核心、安全與業(yè)務并行的 “一點兩線” 思路,立足企業(yè)安全場景分析人因失誤、定制舉措與演練工具,助力企業(yè)提升安全績效,實現安全與效益雙贏。
1、減少人因失誤:通過深入剖析人因失誤原因,掌握針對性預防舉措,能有效降低員工在工
作中因人為因素導致的各類安全失誤情況。
2、提升安全意識:課程基于企業(yè)真實場景展開學習,可讓員工更直觀地認識到安全的重要性,
顯著增強整體安全意識。
3、優(yōu)化安全績效:定制的預防舉措與演練工具能幫助企業(yè)完善安全管理,切實提升安全績效,
營造良好安全環(huán)境。
4、實現效益雙贏:在保障安全的基礎上,助力業(yè)務有序開展,實現安全與企業(yè)效益的同步提升,
增強企業(yè)整體競爭力。
【目標學員】
1、基層班組長:掌握科學防人因方法,保障生產安全,協調組內工作,糾正組員人因操作失誤。
2、一線操作員工:提升安全操作技能,增強安全意識,減少自身人因操作失誤。
3、基層管理著:有效識別和預防團隊人因失誤,提升團隊安全績效和管理效率。
4、中高層管理人員:從宏觀把控企業(yè)運營安全,合理配置資源,提升企業(yè)安全水準。
【教學形式】
沙盤推演30%+知識講解30%+工具演練30%+成果產出10%
【課程時長】
2天/1天
【課程大綱】
導論
1、安全與防人因
2、沙盤規(guī)則介紹
3、課程框架
模塊一:識別人因場景
第一輪沙盤推演
1、安全與人因績效的關系
2、人因失誤的定義和常見類型(通過實際案例分析)
3、人性陷阱對安全行為的影響(如僥幸、從眾心理等)
4、人因失誤分類模型的應用
5、企業(yè)中常見的人因失誤場景識別
模塊二:分析人因失誤
第二輪沙盤推演
1、人因事故鏈的形成與發(fā)展過程
2、單點失效理論在安全事故中的體現
3、根因分析法(5why 等方法)講解與應用練習
4、人因事件的二次分析(事件概況、專業(yè)分布、失效原因分布)
5、 人因失誤評估矩陣的應用
模塊三:制定人因舉措
第三輪沙盤推演
1、防人因失誤的四重屏障
(組織、制度、管理、個人)概覽
2、組織層面的安全管理體系建設與優(yōu)化
3、制度層面的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程制定
4、管理層面的人員培訓、監(jiān)督與檢查措施
5、個人層面的安全意識培養(yǎng)和行為規(guī)范
6、防人因戰(zhàn)略方法模型的應用案例
模塊四:演練人因工具
第四輪沙盤推演
1、工第一輪沙盤推演
2、前會的組織與實施要點
3、使用程序的嚴格遵守與操作示范
4、明星自檢(STAR)的步驟與練習
5、監(jiān)護操作的流程與模擬演練
6、三段式溝通的技巧與實踐
7、質疑的態(tài)度與風險識別能力培養(yǎng)
8、一分鐘暫停的操作與效果評估
9、綜合演練各種防人因失誤工具的應用
課程總結與反思
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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