體驗創(chuàng)值畫布(體驗營銷版)——極致體驗與服務增值
需求痛點
服務成本越來越高,現有條件和資源難以滿足客戶需求
客戶要求越來越高,稍不注意就會引發(fā)品牌口碑的坍塌
同行競爭越來越卷,直給式推銷難以實現營銷業(yè)績提升
市場競爭越發(fā)趨同,現有產品和服務難以形成品牌標識
新消費時代,客戶用腳投票。企業(yè)必須要正視的一個客觀事實,那就是:
在體驗經濟時代,客戶只為體驗買單
課程介紹
以客戶需求為中心
以卓越服務為標準
以美好體驗為目標
創(chuàng)造可持續(xù)的價值新增長
構筑高復購的品牌美譽度
課程特色
學了就能用
用了就能推
推了就能變
以成果為導向的“低成本、易推行、速改變”的全員改善行動
企業(yè)收益
1.現場產出成果——啟迪一線智慧,因客制宜共創(chuàng)體驗創(chuàng)值畫布
2.降低客戶投訴——預判客戶抱怨,識別客戶不滿設計預防方案
3.提升客戶滿意——關心客戶感受,區(qū)別客群需求定制卓越服務
4.增加營銷業(yè)績——聚焦美好體驗,洞察客戶消費心理達成營銷
5.構建體驗文化——共筑文化基因,讓每個人都成為體驗設計師
學員收益
1.研究一套分析客戶的需求界定策略
2.沉淀一套春風化雨的抱怨預防策略
3.設計一套打動人心的客戶體驗方案
4.沉淀一套水到渠成的體驗營銷方法
5.共繪一張一客一策的體驗創(chuàng)值畫布
課程對象
服務、營銷條線的前端、中臺及后端運營、管理、支持部門的負責人、服務和營銷精英
課程大綱
導入:什么是體驗
起點 梳理客群:為客群明需求
1、案例解讀:某煙草品牌體驗案例
2、核心思想:不懂需求的設計都是自我感動
3、要點:客戶是誰?為何心動?為何傳播?
4、定客群四步法:以客戶為中心探尋需求
4.1 描繪愿景:以企業(yè)愿景為導向
4.2 選定客群:差異化的客群分類
4.3 明確需求:精細化的需求定位
4.4 繪制旅程:全員共識客戶旅程
5、團隊共創(chuàng):體驗旅程設計圖
6、成果產出1:《體驗旅程圖》
第一站 降低投訴:為抱怨做預案
1、案例解讀:文旅行業(yè)創(chuàng)造服務新格局的案例
2、核心思想:客戶期望決定客戶是否滿意
3、難點:客戶究竟因什么而抱怨
4、防抱怨三步法:以降低投訴率為核心制定預案
4.1抱怨不要發(fā)生:模糊歧義的前置處理
4.2發(fā)生最快解決:快速通暢的響應機制
4.3解決盡量超越:超越期待的解決方案
5、團隊共創(chuàng):投訴預防解決
6、成果產出2:《投訴率解決方案》
第二站 提升滿意:變平淡為心動
1、案例解讀:零售、服務業(yè)服務細節(jié)塑造的案例
2、核心思想:絕佳體驗源自事先設計和反復練習
3、難點:沒有給客戶留下美好印象的服務是零服務
4、創(chuàng)心動三步法:以提高滿意度為重點優(yōu)化細節(jié)
4.1重塑形象:用入情走心的細節(jié)營造品牌形象
4.2設計動作:用超越期待的服務打造品牌口碑
4.3優(yōu)化話術:用溫暖的溝通拉近與客戶的距離
5、團隊共創(chuàng):心動細節(jié)設計
6、成果產出3:《滿意度提升方案》
第三站 促進銷售:變機會為成交
1、案例解讀:零售、服務行業(yè)的銷售秘訣案例
2、核心思想:成功的營銷是為客戶創(chuàng)造需求
3、痛點:客戶好像對我的推薦不感興趣
4、促成交三步法:以增加銷售額為目標設計路徑
4.1剛好需要:洞察客戶的真實需求
4.2剛好我有:打動客戶的精準推薦
4.3我最懂你:讓客戶發(fā)現確實需要
5、團隊共創(chuàng):體驗式營銷設計
6、成果產出:《體驗式營銷解決方案》
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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