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《創(chuàng)新工具與方案實戰(zhàn)沙盤》

適合對象：研發(fā)、市場營銷、中基層管理者

培訓形式：沙盤模擬、講學互動、游戲體驗、團隊競賽

授課課時：1-2天（6小時/天）

課程背景：創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動經(jīng)濟增長，驅(qū)動企業(yè)成長的利器，越來越被組織所看重，如何建立創(chuàng)新的意識，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗（打破思維慣性，嘗試不同視角）、創(chuàng)新產(chǎn)品表達（如何有力且高效的呈現(xiàn)出創(chuàng)新的思考）、創(chuàng)新工作（結(jié)合工作實際，進行實操訓練）等方面，幫助員工和企業(yè)認知創(chuàng)新，了解創(chuàng)新，并掌握一定的方法與工具。

沙盤課程優(yōu)勢：     

1、告別枯燥的講授模式，采用情景沙盤形式講授課程

2、全程研討分享授課方式學員參與度100%，促進學習轉(zhuǎn)化

3、沙盤實操30%+知識點講解30%+教學案例20%+應用練習20%

課程收益：

1、走出創(chuàng)新誤區(qū)，掌握創(chuàng)新工具方法

2、激發(fā)思維，找到解決問題更多可能

3、結(jié)合實際工作情況，制定具體創(chuàng)新方法

4、根據(jù)左右腦特點，制定創(chuàng)新落地

5、研討創(chuàng)新主題發(fā)布會，為公司利益

6、提升創(chuàng)新表達能力，為客戶塑造良好形象

第一章：LINK鏈接創(chuàng)新與“腦洞”實驗室

1、打破自我固有與破慣性思維

2、創(chuàng)新思維對工作績效的重要性

3、 創(chuàng)新練習：最近一次創(chuàng)新的發(fā)生

4、創(chuàng)新、創(chuàng)造、革新區(qū)別點及啟發(fā)

5、小組共識創(chuàng)新的意義與收益價值

6、針對主題隨機鏈接創(chuàng)新工具應用

沙盤創(chuàng)意活動：《超級生物》

結(jié)合公司實際，思考創(chuàng)新生物的功能設計及應用場景，贏得投資人的信賴

第二章：自主意識創(chuàng)新工具實操應用

1.批判性思維工具：質(zhì)疑法

2.質(zhì)疑法練習：分析產(chǎn)品與流程迭代的可能性

3 建立創(chuàng)新思維三項原則

4、創(chuàng)新工具一：概念三角ABC

5、創(chuàng)新工具二：概念瀑布法

6、艾斯本創(chuàng)新工具：奔馳法

7、以上創(chuàng)新工具實際練習應用

9. 拆解知名企業(yè)創(chuàng)新應用案例分析

10. 針對具體創(chuàng)新主題的“頭腦風暴”

沙盤教學活動：創(chuàng)新研習堂

基于實際工作問題中包含、產(chǎn)品、業(yè)務、服務、流程的改進創(chuàng)新

第三章：基于創(chuàng)新提案呈現(xiàn)設計邏輯

1.基于客戶思維創(chuàng)新方案呈現(xiàn)工具設計

2.步驟一：產(chǎn)品沿革-——讓影響自然發(fā)生

3.步驟二：場景應用——帶動客戶主動思考

4.步驟三：極客視角——技術特點和核心功能

5.步驟四：多元跨界——多種創(chuàng)新方案融合

6.步驟五：升維與降維——不同圈層的影響狀態(tài)

7.步驟六：收益價值鏈——創(chuàng)新方案結(jié)果與收益

沙盤教學活動：情景沙盤演練《投資人與老板》

基于具體創(chuàng)新方案，設計以上說服步驟，并展開練習

第四章：創(chuàng)新提案表達與用戶體驗旅程設計

1.主人公：人物畫像，給TA定義一種欲望

2.遇到問題：任務需求、情感需求與現(xiàn)實差距

3.得遇向?qū)В河霉睬槔嚯x，用實力展現(xiàn)權(quán)威

4.給予方案：功能滿足、情感滿足與價值升華

5.號召行動：提出解決方案推進的希望與要求

6.激發(fā)渴望：妙用“損失厭惡”與“幸?！碑嬒?/p>

沙盤教學活動：情景沙盤演練《用戶體驗設計》

基于具體創(chuàng)新方案，設計以上說服步驟，并展開練習

第五章：“社牛”發(fā)布會：創(chuàng)新方案制作與發(fā)布

1. 整合“六種設計視角”和“用戶旅程”；——形成小組創(chuàng)意文案

2. 結(jié)合創(chuàng)新方法展示創(chuàng)新提案，——，贏得客戶認可

3. 完成創(chuàng)新話題并發(fā)布；

——設計創(chuàng)新文案PPT（或概念海報或場景海報）

——完善發(fā)布流程和演練

4. 發(fā)布會和投資人點評環(huán)節(jié)（結(jié)合可應用，有價值，業(yè)績突破）

《學員PPT作業(yè)案例》