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溝必通 表須達(dá)

                 ——職場新人的溝通表達(dá)沙盤課

新員工初入職場，溝通表達(dá)都是一門必修課。很多新人自覺事情做得很完美，可是在職場中經(jīng)常會碰到如下情況：

1. 給上級報(bào)告時(shí)：長篇大論，大述特述，不知所云,上級不耐煩？

2. 和同事溝通時(shí)：東扯西拉，啰里啰嗦，不得要領(lǐng)，同事不喜歡？

3. 寫工作報(bào)告時(shí)：沒有思路，文字堆砌，邏輯混亂，報(bào)告不通過？

4、向客戶介紹產(chǎn)品時(shí)：不會開場，思維混亂，不得要領(lǐng)，客戶不接受？

即使是初入職場，不管我們喜歡不喜歡，擅長在個(gè)人和公眾場合發(fā)言的人通常被認(rèn)為更聰明，具備更高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。很多溝通表達(dá)課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但《全腦表達(dá)沙盤課程》更關(guān)注語言背后的思維?！叭X表達(dá)”在深入了解人腦科學(xué)工作原理的基礎(chǔ)上，利用左腦（理性腦）搭建結(jié)構(gòu)，讓溝通表達(dá)更有邏輯和層次；再利用右腦（感性腦）強(qiáng)化刺激，讓溝通表達(dá)更加形象和生動，以求達(dá)到最佳職場溝通表達(dá)效果。從此，讓你的職場溝通表達(dá)讓人過“耳”難忘，“語”眾不同！

【課程收益】

對個(gè)人：

?掌握快速組織思維的方法；

?讓表達(dá)更清晰（說到點(diǎn)，說得透）、更簡練（話不多，有結(jié)構(gòu)）、更有力（有推動性、有影響力）；

對公司：

?左腦訓(xùn)練可提高新員工表達(dá)效果，對內(nèi)溝通，能夠節(jié)省時(shí)間，減少誤會，從而提高團(tuán)隊(duì)工作效率；

?對外溝通，在爭取更大利益的同時(shí)，讓新員工給客戶及合作伙伴留下良好印象，提升公司形象。

?右腦訓(xùn)練可激發(fā)新員工，尤其是90后員工和知識型員工的工作熱情，提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力。

 【學(xué)員對象】

需要提升溝通、表達(dá)和演講能力的職場新員工；

【課程時(shí)長】

1天版（6個(gè)小時(shí)），2天版（12個(gè)小時(shí)）

【課程內(nèi)容】

第一部分：讓表達(dá)清晰、簡練、有力的秘訣

1.     清晰表達(dá)的三原則，讓表達(dá)不再高深莫測；

2.     清晰的表達(dá)來自于清晰的思考；

3.     有效組織你的思想、呈現(xiàn)你的思想、植入你的思想；

第二部分：全腦表達(dá)原理：結(jié)構(gòu)+力量

1.表達(dá)的結(jié)構(gòu)化以及表達(dá)中蘊(yùn)含的打動人心的力量；

2.整合左腦結(jié)構(gòu)和右腦力量；

3.自然溝通的三要素：注意力的連接、信任度、情緒度，讓聽眾幫你完美表達(dá)；

第三部分：左腦結(jié)構(gòu)——用邏輯的左腦幫助組織你的思想

一、時(shí)間框架：通過時(shí)間推進(jìn)表設(shè)定表達(dá)框架

1.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

1.2 展示示范：時(shí)間框架的場景、案例、技巧

1.3 練習(xí)演練：如何做一個(gè)精彩的自己介紹？

二、空間框架：通過地點(diǎn)或物理空間推進(jìn)表達(dá)邏輯

2.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

2.2 展示示范：空間框架的運(yùn)用場景、案例、技巧

2.3 練習(xí)演練：如何向客戶介紹你的公司？

三、支點(diǎn)框架：通過若干角度（支點(diǎn)）來支撐表達(dá)

3.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

3.2 展示示范：支點(diǎn)框架的運(yùn)用場景、案例、技巧

3.3 練習(xí)演練：為什么一定要有夢想？

四、鐘擺框架：通過若干極端碰撞來推進(jìn)中心思想表達(dá)

4.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

4.2 展示示范：鐘擺框架的運(yùn)用場景、案例、技巧

4.3 練習(xí)演練：面對質(zhì)疑，如何說服對方接受你的觀點(diǎn)？

五、變焦框架：通過若干鏡頭及視野變化來推進(jìn)表達(dá)

5.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

5.2 展示示范：變焦框架的運(yùn)用場景、案例、技巧

5.3 練習(xí)演練：如何向客戶全面展示產(chǎn)品？

六、遞推框架：透過因果關(guān)系或鏈?zhǔn)椒磻?yīng)來推進(jìn)表達(dá)

6.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

6.2 展示示范：遞推框架的運(yùn)用場景、案例、技巧

6.3 練習(xí)演練：在向上級匯報(bào)工作時(shí)，如何提升結(jié)果的可信度？

第四部分 右腦力量——用感性的右腦幫助你推進(jìn)你的思想

一、對比力量——通過對比，讓表達(dá)犀利無比

1.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

1.2 展示示范：對比力量的運(yùn)用（類比VS反比）

1.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用對比的手法去增強(qiáng)表達(dá)的力量感

二、視覺力量——讓你的思想可視化，讓表達(dá)引人入勝

2.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

2.2 展示示范：視覺的運(yùn)用（顯性VS隱性）

2.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用視覺描述的手法讓聽眾如身臨其境

三、幽默力量——能夠讓聽眾著迷，專心投入的“樂趣因素”。

3.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

3.2 展示示范：幽默力量的運(yùn)用（外在VS內(nèi)在）

3.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用幽默的手法吸引聽眾的注意力

四、節(jié)奏力量——節(jié)奏的本質(zhì)是重復(fù)，隱含在表達(dá)中的節(jié)奏引起聽眾的共鳴

4.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

4.2 展示示范：節(jié)奏力量的運(yùn)用（韻律VS文字）

4.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用節(jié)奏的手法讓聽眾對重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容產(chǎn)生共鳴

五、情緒力量——你的思想通過通過情緒的波動來傳遞，讓你的聽眾停留在情緒度量表上任何位置

5.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

5.2 展示示范：情緒力量的運(yùn)用（環(huán)境VS心理）

5.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用情緒的表達(dá)與聽眾建立情感的鏈接（共情）

六、隱喻力量——不是機(jī)械的教條，而是用隱喻讓聽眾自己說服自己

6.1 講解陳述：定義與特點(diǎn)

6.2 展示示范：隱喻力量的運(yùn)用（明喻VS暗喻）

6.3 沙盤練習(xí)演練：運(yùn)用隱喻的手法去觸發(fā)聽眾深入的思考；

第五部分：成果篇

5.1-左右腦綜合運(yùn)用案例、設(shè)計(jì)、展示

每個(gè)小組通過選題（模擬職場中最常碰到的幾種場景），運(yùn)用學(xué)到的左右腦溝通表達(dá)技巧進(jìn)行一個(gè)主題的現(xiàn)場分享，并考核評分。